群众路线是中国共产党取得革命胜利的重要法宝，是建设中国特色社会主义事业的根本保障，思想政治工作者必须认识到：依靠职工群众是践行群众路线的有效办法，把握职工群众的思想动态是践行群众路线的关键，做好思想政治工作必须坚持以理服人与以情感人相结合，做好职工群众工作必须抱着深厚的感情开展群众工作，做好企业思想政治工作必须创新方式方法。

　　群众路线是中国共产党取得革命胜利的重要法宝，是建设中国特色社会主义事业的根本保障。十八大之后，以习近平总书记为代表的新一届中央领导集体，提出了实现中华民族伟大复兴中国梦的重大战略思想，出台了改进工作作风、密切联系群众等八项规定，展示了执政新姿态。由此可见，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的基础，是保持党的先进性和纯洁性、解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。

　　一、依靠职工群众是践行群众路线的有效办法

　　“从群众中来，到群众中去。”这是我们党做群众工作的方法，更是经过历史和实践检验做好基层工作的方式。职工群众是创造历史、推动发展的真正英雄。因此，要做好群众工作，就要深入基层、贴近职工，与职工群众建立血肉联系。在办公室里、文山会海中，是很难树立群众观的。在开展群众路线活动中，企业要建立领导干部联系点制度，领导班子结合各自分工的特点，确定党的群众路线教育实践活动联系点。分管一线部门的领导每周不少于两次到基层一线与职工接触，直接面对面与群众交流，拉近与一线职工之间的距离，同时，对访谈及调查情况进行认真分析汇总，帮助职工群众解决困难，并了解和掌握一线职工对做好单位工作、密切联系群众的意见、建议。

　　二、把握职工群众的思想动态是践行群众路线的关键

　　国有企业的各级党组织要按照市场经济的发展规律，按照现代企业管理制度的要求，不断进行革新，努力提高效益，同时通过宣传、发动、教育和组织广大职工群众，妥善做好群众工作，使国有企业的群众工作打开新的局面，这样，企业职工的幸福指数才能不断提高。然而，随着改革开放的深入推进、国企改革的深化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，国有企业的群众工作面临许多新情况、新问题和新挑战。面对新情况、新问题，企业只有把握新形势下群众工作的特点和规律，才能加强和改进职工群众工作。笔者在此次群众路线教育实践活动中，深入本单位职工群众，对职工队伍的构成、当前群众工作存在的困难进行分析研究，以更好地明确思路，统筹制订解决措施，做好职工群众的工作。

　　三、做好思想政治工作必须坚持以理服人与以情感人相结合

　　开展群众路线教育实践活动就是要提高做好新形势下群众工作的能力，传递“转作风、提效能、树新风”的正能量。毛泽东认为，领导干部既要当群众的学生，又要当群众的先生，要当好群众的先生，必须首先当好群众的学生；既要依靠群众，去实现群众的正确意见，又要教育群众，改正不正确的意见；既要相信群众，又不能盲目跟从群众。换言之，要做好思想政治工作，要解决群众的思想问题和认识问题，就要坚持以人为本。企业坚持以人为本的原则，就是在思想政治教育活动中，坚持一切从职工出发，尊重职工、理解职工、关心职工，充分调动和激发职工群众的积极性和创造性。面对思想观念多样化、年轻的职工群体，企业在开展思想政治工作时，要加强与职工群众的沟通，针对不同人的特点和不同的思想问题，增强教育的针对性，因人施教。同时，在教育过程中，思想政治工作者要不断调整教育内容和方式，注意调动和激发职工群众的积极性和创造性，克服以往照本宣科的教条式做法，摒弃“说教式”和“管教式”等僵化的教育模式，让职工群众易于接受、易于吸收、易于消化，从而增强教育的科学性和有效性。

　　四、做好职工群众工作必须抱着深厚的感情开展群众工作

　　心里装着群众，就是要爱民、忧民。爱民就是对人民充满深厚的感情，做任何工作都要心里装着群众，从心底里尊重职工群众、从言语上关怀职工群众、从行动上帮助职工群众。忧民就是要时刻把群众冷暖放在心上，了解职工群众的需求，听取职工群众的呼声，解决职工群众的燃眉之急，从职工群众最需要的地方做起，从职工群众反映最强烈的地方改起，实实在在为民解忧。企业只有时刻把职工群众的冷暖安危挂在心上，才能得到职工群众的衷心拥护。

　　五、做好企业思想政治工作必须创新方式方法

　　做好新时期企业思想政治工作，就要分析当前经济社会发展的新特点、新规律，不能因循守旧沿用老一套“说教式”的工作模式。思想政治工作的方式方法要打破以往反复说教、读书念报的简单模式，采取灵活多样的形式，如精心组织一些谈心会、讨论会，甚至辩论会等。同时，企业要进一步发挥媒体的作用，增强思想政治工作的科技含量，充分利用手机和电脑等现代通讯工具，建立覆盖全体职工的现代化思想政治工作网络，将思想政治工作的相关内容制作成电子期刊、手机彩信等及时传播给一线职工。企业要不断赋予思想政治工作以新的内涵，要与企业文化紧密结合，找到最佳结合点，通过开展一些读书心得交流、读书演讲、法制案例分析等活动，寓教于乐，使职工在潜移默化中接受教育。

　　总而言之，企业思想政治工作者一定要牢固树立群众观，带着对职工群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向职工群众学习，切实了解职工群众的思想和利益需求，研究职工群众思想观念的变化，把做职工群众思想政治工作与帮助职工群众解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导职工群众提高精神境界，把思想政治工作贯穿于企业生产、经营和管理的全过程，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、推进中国特色社会主义事业注入强大的精神力量。（作者单位：山西杏花村义泉涌酒业股份有限公司）