底气是立身行事的信心源泉和内在支撑。底气充盈则处事雷厉风行、果断有力，底气不足则遇事患得患失、畏首畏尾。底气不是与生俱来的，它源于不断的学习积累和实践锤炼。各级干部必须厚植底气、涵养才气，努力克服本领恐慌，增强综合素质，提升驾驭能力。

　　要勤学习。面对新形势、新任务，只有孜孜不倦加强学习，不间断持续“加油”“充电”，才能跟上时代步伐，不在发展中“掉队”。各级干部要树立终身学习的理念，自觉把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正以学益智、以学增才。要深入学习五大发展理念、供给侧结构性改革等新理念新思想，注重学习借鉴先进地区的好做法好经验，避免少知而迷、不知而盲、无知而乱。

　　要善思辨。“学而不思则罔”，只有勤动脑、多思考、会辩证，才能更好地把握大势、顺应时势，掌握事业发展的主动权。各级干部要把思辨作为一种习惯，用辩证思维来审视和把握一些重大理论和现实问题，提高准确判断时势演进、灵敏感知机遇动向的能力，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要自觉站位时代前沿，以解放的思想、开阔的视野、改革的精神，创造性地谋划和推动工作，敢于求新、求变、求突破，真正用新思维推动新发展，用新举措助推新跨越。

　　要重磨练。经验表明，越是条件艰苦的环境，越是任务艰巨的地方，越能让干部在历练中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干。要把实践历练作为培养干部的“练兵场”，作为锤炼干部的“磨刀器”，作为识别干部的“试金石”，真正让各级干部在扎根一线中经受洗礼，在摸爬滚打中砥砺品质，在比拼实绩中大浪淘沙。各级干部要自觉加强实践磨练，沉心蹲守一线，勇于在躬身实践中积累阅历、汲取经验、收获成长。