孤军奋战，其力有限；众志成城，坚不可摧。团队意识出凝聚力，出战斗力，团队意识将众人拧成一股绳，齐心协力朝共同目标奋斗。无论是在白手起家的创业初期，还是在斗志昂扬为总目标努力奋斗的今天，兵团人均需要不断强化团队意识，为履行好国家赋予的维稳戍边神圣使命凝心聚力。

　　兵团人的团队意识由来已久，集体主义精神就是兵团文化的一个显著特色。兵团老一辈创业者大都是革命战争年代出生入死的转业军人，经历过严格的团队作战训练，组织意识极强。还有一部分兵团人，虽然来自五湖四海，特色各异，但他们一来到兵团就过着有组织、有纪律的军事化生活，在老红军、老八路、解放军老战士的带领下，紧紧团结在一起，发扬集体主义精神，开发新疆，建设新疆，为新疆的繁荣、发展和稳定作出了贡献。

　　改革开放以来，尤其是中央新疆工作座谈会召开以来，兵团人持续增强团队意识，在推进发展、履行职责使命方面开展了积极探索，进行了成功实践。

　　但是，近年来，随着农牧团场外来务工人员逐年增多，兵团职工队伍结构发生了明显变化，职工队伍的团队意识有所淡化，维稳戍边的责任使命感削弱。同时，新疆稳定形势依旧严峻复杂，需要兵团进一步壮大实力，提高维稳戍边能力，维护好新疆社会稳定和长治久安。这些新特点、新形势，需要兵团人强化团队意识，将兵团的作用发挥到最大，齐心协力履行好维稳戍边神圣使命。

　　强化团队意识，要通过合适的组织形态让组织成员各司其职，将组织建设成一个有机整体，发挥和挖掘集体潜能。在组织形态方面，要充分发挥党政军企合一的特殊管理体制优势，强化“党”的领导核心地位，加强和改进兵团、师、团场三级党委领导体制和工作机制；健全和转变“政”的职能，着力解决行政主体资格不明确、行政职能不完善、财政财务体制不健全问题；凸显“军”的属性，打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的维稳戍边队伍；确立“企”的市场主体地位，壮大兵团履行使命的物质基础。

　　体制强化了、协调了，才能有力推动兵团职工群众心往一处想、劲往一处使。

　　团队意识是文化孕育的结果，强化团队意识就要强化文化根基。要大力发挥先进文化引领作用，以文化的力量强化团队意识。长期以来，在不断交往交流交融中形成的兵团文化，在潜移默化中发挥着凝聚各族职工群众的大熔炉作用，将兵团人凝聚成一个极有战斗力的团体。在新时期，我们要继续重视文化的凝聚作用，广泛开展中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观宣传，大力宣传党的政策和对口援建省市的无私援助，大力弘扬兵团精神和老兵精神，传承弘扬兵团优良传统，切实增强兵团人的大局意识和协作意识。

　　“用众人之力，则无不胜也。”众人之力，需要强大的团队意识、集体主义精神来凝聚。在任何时候，我们都不能忘记自己属于兵团这个大团队、大家庭，都不能忘记要发挥精神力量、集体合力，为兵团更好维护新疆社会稳定和长治久安贡献力量。