凝神聚力，方能共克时艰；勇于担当，才能披荆斩棘。这一年，纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，深化转职能、转方式、转作风，攥紧拳头打出去，拳拳生风，拳拳见效。

　　俗语说“好钢用在刀刃上”，还得摸清楚刀刃所向。纪检监察机关的权力是党章所赋予的，责任与权力相伴相生，维护党纪是使命所在，刀刃所向便是歪风邪气和贪污腐败。

　　过去，纪检监察机关存在职能发散、责任不清的问题：参加各种议事协调机构，把时间耗在文山会海上；热衷于组建“领导小组办公室”，搞检查、考核、评比，参与小金库、“三乱”专项治理，等等。纪检监察力量就这样被分散了，拳头攥不紧，打出去便没了多少力道。为克服这些问题，中央纪委增设纪检监察室，省级纪委精简议事协调机构达90％，规范驻中央单位纪检组长分工和兼职，各级纪委只管分内之事，如此一来，分散的力量集聚了，抓作风、查腐败才更有成效。

　　时代在变，情况在变，抓党风廉政建设方式方法也应随之改进创新。十八大以来，“一把手”述职述廉，廉政约谈主要负责同志，追究党风廉政建设责任并通报曝光，“两个责任”层层落实，压力层层传导；紧盯时间节点，严查公款贺卡、月饼、烟花爆竹，以点带面，小中见大；运用新媒体新技术，发动群众参与监督，对违反八项规定问题点名道姓曝光；加快常规巡视节奏，发挥专项巡视“灵、准、狠”特点，不定时“杀个回马枪”，将巡视打造成高悬的达摩克利斯之剑……这一系列工作方式的改进和创新，适应了新时期下党风廉政建设和反腐败斗争的新情况，增强了纪检工作的针对性，震慑力度越发强劲，反腐成效亦越发显著。

　　行之以躬，不言而信。纪检监察机关作为“执锏者”，只有自身具备优良的作风，在监督执纪问责时才能硬气起来。也应看到，纪检监察机关不是保险箱，也存在社会上所普遍存在的问题：有的干部不敢担当、不敢监督，遇到问题不敢瞪眼、不敢挺身而出；有的作风漂浮，抓工作不实；有的以办大案论英雄，不注重抓早抓小……这些作风上的问题，让纪检监察干部自身硬不起来，制约着纪检监察职能的发挥。

　　从中央纪委通报曝光9起纪检监察干部违反中央八项规定精神案件，到下发《关于公开曝光纪检监察干部违反中央八项规定精神案件的通知》，再到全国纪检监察系统开展自建培训中心摸底自查，一年来，纪检监察机关正人先正己，着力解决“灯下黑”问题，不断加强和完善自我监督，将纪检监察职能发挥到最大化。

　　在党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的当下，纪检监察机关仍在不断深化“三转”，纪检干部党纪意识之弦紧绷，在改作风、促廉政、反腐败上不懈努力。我们有理由期待，一个党纪国法昌明、政治生态清明、干部清正廉洁的明天必将到来……