关于县委书记岗位，社会上普遍认为官职不大权力大，级别不高作用大，地位不重影响大，我作为这支队伍的一员，却有着另外三点感受。

　　第一，责任大。毛主席说过，领导者的责任主要是出主意、用干部。县委书记的责任，一个是拍板决策。事关全县的重要决策、重大事项由常委会集体讨论决定，但是一个县里的事情千头万绪、千差万别，面对党政班子十几名副职，上百名乡镇部门正职，他们每天汇报的事情涉及党政军民学、东西南北中各个方面，不可能事事都经过常委会讨论，更多需要“一把手”拍板决定，这个责任很大。另一个是任用干部。要用的干部适不适合岗位、是不是带病上岗、能不能干好工作，县委书记都需要反复考虑和研究。虽然在用干部上有严格的组织程序，但一旦出现问题，县委书记要负领导责任。

　　第二，任务重。县委书记肩负着领导全县改革发展稳定的任务，担负着造福百姓群众的重任。既要把党管好，又要把党的路线方针政策贯彻好；既要把县域经济搞上去，又要把各项事业发展好；既要做好全面推进改革的带头者、实施者，又要做依法治国的执行者、实践者；既要全力维护社会和谐稳定，又要让人民群众生活得更幸福、更美好。可以说，发展、稳定、民生、安全，各项任务“一个都不能少”。

　　第三，压力大。主要是三个方面：一个是上级的压力。组织把治理一个县的重任交给县委书记，既是一种信任，也是一种考验，能不能交上一份合格答卷，检验着自己的党性修养和素质能力。另一个是工作的压力。上面千条线，下面一根针，县委书记每天要处理多方面工作，特别是现在县域发展的竞争越来越激烈，各地都在抢抓机遇、加快发展，只有“五加二、白加黑”拼命工作，才能应对大量繁重的工作任务。再一个是追责的压力。县域管理存在“一票否决”，有些工作一旦出问题，县委书记都要被问责。八项规定之前，流传的说法是“胆小的吓死，身体差的累死，酒量小的喝死”，现在不怕酒了，但“吓”和“累”一点没有少。

　　来中央党校学习，很有收获，也感受到了一些普遍存在的困惑。一是舆情的困惑。县委书记并不反对舆论监督，愿意同网络媒体的同志打交道、做朋友。但对一些问题的主观化、放大化、严重化甚至政治化报道，给县委书记施压不小。二是维稳的困惑。县级信访维稳任务重、压力大。有些信访问题是历史遗留的，有些是现实发生的，有些是本地的，有些是共性的。而信访工作的突出矛盾则是访民信访不信法，遇事不走法律渠道。越级上访甚至闹访缠访给信访考核工作带来压力。三是发展的困惑。县委书记最重要的任务是带动欠发达地区县域经济，但也困惑重重。比如，经济总量小，如何协调好增长速度和调结构、转方式、增效益的关系；又如，如何解决制约县域发展的资金和土地问题。

　　尽管县委书记责任大、任务重、压力大，尽管困惑重重，但我们是铁打的队伍，要对组织负责，对人民负责，努力做出经得起实践、人民和历史检验的业绩，不辜负组织的重托和群众的期望。（作者系吉林省伊通满族自治县县委书记）

　　（摘编自作者在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上的发言，题目为编者所加）