当前，推进社会主义核心价值观实践具有长期性、复杂性、艰巨性，必须充分考虑地区差异、行业繁多、群体多样等情况和特点，有的放矢设计相应的推进策略，通过鼓励区域探索、融入行业规范、抓住重点群体等战略性举措，切实将社会主义核心价值观在实践中得到贯彻落实。

　　一、以区域精神为载体，推进核心价值观实践本土化

　　社会主义核心价值观提出以来，我国不少地区结合自身实际不断探索适合本地特色的核心价值观建设路径，取得了明显效果。其中最具代表性的做法，就是深入挖掘和提炼、阐释本地的“区域精神”，使其成为社会主义核心价值观实践的鲜活载体。比如，“三创三先”的江苏精神，深具江苏特色，既是江苏发展的真实写照，又是激励全省人民推进“两个率先”的精神追求，发挥了提振精气神的巨大作用。

　　一般来讲，区域精神是在长期实践中逐步发展演化形成，并被该地区人们广泛接受和认同的文化。它凝聚着某一区域的地理、环境、历史、文化、民情以及价值追求、思想观念和道德风尚等，是当地人民群众长期实践的文化结晶。可以说，提炼和弘扬区域精神，并以此为载体推进社会主义核心价值观实践十分必要。一方面，社会主义核心价值观实践的区域化本质上就是本土化，这能将“普通话”转化为“地方话”，适应“地方性知识”，有助于拉近核心价值观与当地干部群众日常生活的距离，使社会主义核心价值观建设实践更加接地气、更具贴近性、更具可接受性。另一方面，社会主义核心价值观实践的区域化过程不仅是挖掘特色、承继传统的过程，更是推陈出新、凝聚共识的过程。区域精神以区域特色和文化传统为基础，在时代变迁、观念碰撞中逐步演化并趋于稳定，借助区域精神这一载体推进核心价值观建设有助于凝心聚力，在广泛协商中形成价值共识，还有助于广大干部群众进一步认识区域文化，增强归属感、自豪感，激发建设美好家园的正能量。

　　二、把核心价值观要求融入行业规范，推进核心价值观实践生活化

　　社会主义核心价值观只有融入人民群众的日常生活和劳动工作中，才能拉近与人民群众的距离。市民公约、村规民约、学生守则、行业规范，特别是行业规范，与每个社会成员良好行为的养成密切相关，是推进社会主义核心价值观实践的重要“介质”。推进社会主义核心价值观在全社会的实践，必须把社会主义核心价值观的要求融入到行业规范中去，发挥行业规范在培育和践行社会主义价值观中的积极作用。

　　近年来，我国各行各业都积极推动行业价值观建设，这是社会主义核心价值观融入行业规范的重要契机和切入点。行业核心价值观是各行业对其行业价值取向的精炼和概括性的表述，是行业在长期的生产、经营和管理实践中形成的，是行业主体行动的价值遵循和追求目标。行业价值观为行业的生存与发展确立了精神支柱，决定了行业的基本特性，对行业及员工行为起到导向和规范作用，具有增强凝聚力进而激励员工释放潜能的重要作用。所以，开展行业价值观建设，是培育和践行社会主义核心价值观的有效手段和重要方式。在社会主义核心价值观实践中必须注重提升行业价值观建设水平和实效，推进行业价值观和社会主义核心价值观实践相衔接，从而使社会主义核心价值观在各行各业深深扎根。

　　三、抓住重点群体，推进核心价值观实践大众化

　　社会主义核心价值观的实践主体是全国国民，依据年龄、性别、职业等标准，国民可划分成不同类型的群体。推进社会主义核心价值观实践，应加强对主要群体的分析研究，分析其特点、群体间关系、不同群体价值观建设的难易程度等问题，坚持用辩证的观点、联系的观点看待和处理问题，按照科学规律办事，以增强社会主义核心价值观实践的有效性。

　　中央领导多次强调要抓住重点人群，强调重点人群对培育和践行社会主义核心价值观具有至关重要性。所谓重点群体，就是在社会主义核心价值观实践中具有决定性影响和关键性作用的群体，主要包括青少年群体、党员干部群体、知识分子群体、企业家群体等。具体来看：一是青少年群体。抓好了青少年的价值观建设，也就抓住了未来、关注了长远。因而，要把青少年价值观教育摆在突出位置，着眼于青少年成长的生理特点、文化氛围和社会环境，有针对性地培育核心价值观。二是党员干部群体。做好新时期的各项工作，关键在党。中国共产党现拥有八千六百多万党员，广大党员干部是中国特色社会主义事业的领路人、排头兵，践行社会主义核心价值观，党员领导干部应当率先垂范、引领风尚。三是知识分子群体。知识分子是社会的良心，在培育和践行社会主义核心价值观过程中理所应当承担更多的社会责任，应当在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中勇于担当，为社会主义现代化国家的伟大事业建设和全面提升民族精神境界贡献力量。四是企业家群体。企业家要勇于担当社会责任，把学习践行社会主义核心价值观贯穿到企业经营发展中，注重经济行为和价值导向的有机统一，切实从企业实业报国、企业回报社会中深刻领悟社会主义核心价值观的重要内涵，为社会发展做出更大贡献。（作者为江苏省委宣传部部务委员、《实践篇》主编）