“三严三实”专题民主生活会正在各地各单位陆续召开。各地各单位领导干部在会上严肃认真地开展了批评与自我批评，查摆了班子和领导干部不严不实的问题，现在已经到了将问题整改落实到位的关键时期。

　　坚持问题导向，是“三严三实”专题教育必须把握的一个原则。“三严三实”专题教育的成效，要靠解决问题来说话；提升群众满意度，也看问题解决得怎么样。“三严三实”专题教育开展以来，各地各单位坚持边学边查边改，持续查找和整改不严不实的突出问题。特别是去年10月以来，各地各单位按照要求，对照15条不严不实问题，认真查找和整改党员领导干部在政治思想、工作作风和廉洁自律方面存在的问题，取得了明显成效。目前应当集中精力对专题民主生活会查摆出的问题进行整改落实，切实把问题解决好，兑现承诺，取信于民。

　　整改落实需要建立翔实明晰的清单，以明确存在哪些问题，问题归谁负责，问题整改得怎样，督促班子和个人把问题整改到位。应当明确责任，属于班子的问题，主要负责同志要主动担责，班子成员要主动认领；属于个人的问题，领导干部要自觉对接，积极整改。应当设立整改时间表，对问题整改进行分类施策，可以马上解决的，就立行立改；需要一段时间加以解决的，则制定持续改进的具体措施，规定完成时限。

　　整改必须动真碰硬、从严从实，把一个个具体问题改好。如果搞口头整改、纸上整改，搞“假动作”欺瞒组织和群众，必然带来严重的负面影响，这是绝不允许的。整改应当突出重点，进一步抓好15条不严不实问题专项整改，并针对专题民主生活会上查摆出来的问题，一项一项制定整改措施，落实到位；应当打开大门，把整改进展情况在一定范围公开，接受群众监督，依靠群众推动整改不断深入。

　　专项整治是整改落实的一种重要方式，特别是对一些群众反映强烈、影响面大的突出问题，下大力气进行专项整治，才能取得良好成效。县级党委要把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理。对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处；对那些发生在基层、根子在上面的问题，要加强统筹协调，上下联动、合力解决。

　　不严不实问题具有反复性，一松懈就会反弹，必须强化立规执纪，形成解决不严不实问题的长效机制。立规执纪应当立足抓早抓小，根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本地本单位实际，重点围绕严肃党内政治生活、加强权力运行监督、严明廉政纪律、落实管党治党责任等，进一步建立健全规章制度，推动领导干部践行“三严三实”常态化、长效化。