习主席强调“作风建设必须持续加强，不容反弹。一些改善提高官兵生活待遇的合理规定，在正确把握下应予执行”。《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》印发全军，是落实习主席重要指示精神的具体体现，是维护广大官兵正当权益、为部队解难题办实事的实际行动，也是纠治不正之风、持续加强作风建设的制度保证。

　　党的十八大以来，全军和武警部队严格落实中央八项规定和军委十项规定精神，坚持向不合理、不合规的福利待遇“开刀”，公款大吃大喝、滥发补贴福利等现象得到有效遏制，优良作风逐渐回归，广大官兵更加坚定了对党中央、中央军委和习主席的拥护信赖。同时要看到，政策制度不健全不完善，容易滋生福利待遇不正之风；具体政策不明确、不好操作，影响官兵合理待遇的落实。巩固纠治“四风”成果，既要针对时弊敢于破，也要结合实际善于立，切实编密扎紧制度“笼子”，推进作风建设常态化。

　　纠治“四风”是为了肃风正气，纯洁关系，增强部队凝聚力战斗力。回应官兵合理诉求，维护合理福利待遇，是暖人心稳军心和提高部队战斗力的一项重要工作。两者相辅相成，相互促进。破立结合，一手抓作风建设，一手抓待遇改善，符合实际，遵循规律，势在必行。《规定》出台过程中调研发现，此举深得广大官兵认可，受到普遍欢迎。

　　贯彻落实《规定》，各级要站在政治和全局的高度，充分认清作风建设的长期性、艰巨性，牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，驰而不息、久久为功，打好纠治“四风”这场攻坚战、持久战，决不允许不正之风死灰复燃。严格按照《规定》明确的政策界限，既体现从严要求，不给不正之风可乘之机，又体现关怀关爱，把规定的待遇落实到位。注重向基层倾斜、向战斗力聚焦，在政策和条件许可的情况下，最大限度地解决官兵实际困难，充分凝聚强军兴军正能量。