不可否认，随着我军实战化训练的深入，实兵对抗演习裁决水平也有显著提升，相关裁决规则、评分细则以及裁决人员培训方案相继更新出台。但需要提醒的是，一场成功的演习是多方共同努力的结果，任何一方的工作不到位，都会直接影响演练成效。当前，对抗演习中“大压小”的评判方法，就值得我们思考。

　　扑克牌有种简单的玩法是“大压小”，即牌大者胜。当前，在我军实兵对抗演习中，“大压小”的规则被现地裁决人员普遍采用。一是因为这样容易操作，把交战双方的人数、装备按战斗力指数一换算，便可得出结果；二则看似公平，“大压小”被当作公理性规则，对抗双方最容易接受，不易产生纠纷。但“大压小”明显是机械化战争规则，在信息化的今天，如果一方面强调战争制胜机理发生了变化，规模和数量不再是制胜的决定性因素，一方面却又热衷于运用规模和数量评判对抗胜负，其危害是显而易见的。

　　实兵对抗演习是军事训练的最高阶段，既可检验部队训练水平，又能对相关新军事概念是否成立进行验证。对抗结果的客观性与真实性，直接影响到部队训练和战斗力的生成，也影响着未来作战决策。但影响对抗演练结果最直接的，莫过于裁决，即使采用先进的全激光交战系统，裁决人员在态势裁决等方面也会直接影响对抗结果。因此从某种程度上说，实兵对抗结果既是对抗双方打出来的，也是裁决人员裁出来的。甚至可以不客气地说，以什么样的规则去裁决一次对抗行动，往往决定着该对抗行动的胜负。比如，信息兵力火力一体突击行动，如果现地裁决人员只简单地采用“大压小”规则，只计算交战点的人员和装备，无视信息火力等要素，就会将信息化对抗强行拉回到机械化水平和层次，进而模糊参演人员对信息化战争制胜机理的认识，在对抗中对信息等新作战要素不再重视或重视不到位，有时为了迎合这类规则，还会搞出一些“歪招”。

　　实战化的对抗演习，需要实战化的裁决。要使裁决更贴近实战、更符合信息化战争的特点和规律，更加客观真实，要求组训部门尽快制定出科学合理、符合信息化战争制胜机理且便于操作的裁决规则和评分细则，降低机械化时代裁决规则在裁决和评分体系中的比重。同时，也要提高现地裁决人员的战技术素养，使其能够综合运用战术、指挥、保障、信息技术等多方面知识，对照相应的裁决规则，得出合理的裁决结论，按照导演部的演练构想与意图，引导对抗双方沿正确方向实施对抗。毫无疑问，要想真正使对抗演习达到预期效果，全体参演人员必须对信息化战争有更深理解，自觉加强对信息化战争制胜机理的研究，以正确的战术思想指导对抗行动，正确理解和对待裁决结果。否则，实战化对抗演习将会因为低水平的裁决大打折扣，甚至使多方面的努力都付诸东流，始终在低层次徘徊。