习主席在“7·26”重要讲话中，深刻阐述了十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，指出“我们坚定不移推进国防和军队现代化，推动国防和军队改革取得历史性突破”。深刻理解这一重要论断，对于增强改革信心、保持战略定力，矢志不移走改革强军之路，意义重大而深远。

领导指挥体制改革取得开创性成果

　　领导管理体制实现革命性变革。以军委机关调整改革为龙头，按照调整职能、理顺关系、优化结构、提高效能的思路，把总部制改为多部门制，使军委及机关指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰，决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理，战略谋划和宏观管理职能更加聚焦；针对战建职能合一、建用一体的体制弊端，彻底打破大军区、大陆军体制，组建了新的陆军领导机构，成立了火箭军、战略支援部队等，健全完善了军兵种领导管理体制和新型作战力量领导体制，使部队建设管理重心向军兵种聚焦，形成了“军委——军种——部队”领导管理体系，为实现军队建设管理专业化科学化，奠定了坚实体制基础。

　　联合作战指挥体制实现划时代重构。适应现代战争信息主导、体系对抗、联合制胜发展趋势，按照权威、精干、灵便、高效要求，健全了军委联合作战指挥机构，创设了军委联指中心；划设五大战区，组建战区联合作战指挥机构，构建了平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系，形成了“军委——战区——部队”作战指挥新格局，为确保习主席和中央军委实施集中高效指挥，创造了有利体制条件。

　　权力运行制约和监督体系实现历史性突破。党中央、中央军委着眼解决纪检、巡视、审计、司法监督独立性和权威性不够等突出问题，相继成立了军委纪委、军委政法委，调整组建了军委审计署，向军委机关部门和战区分别派驻纪检组，全部实行派驻审计，巡视和审计监督实现了常态化、全覆盖；调整军事司法体制，按区域设置军事法院、军事检察院，保证依法独立公正行使职权。由此形成了严密的权力运行制约和监督体系，为依法治权、正风肃纪提供了有效保障。

规模结构和力量编成实现体系性重塑

　　军队规模更加精干。这次改革，适应国家安全战略和军事战略需求发展变化，按照精简高效原则，坚持减少数量，提高质量，优化兵力规模构成，裁减军队员额30万，通过大幅压减干部数量，扩大“官改兵”岗位，改变非现役人员范围，精简各级机关编制，裁减冗余人员，减少领导职数，以及大量压减老旧装备部队等，使官与兵、机关与部队、作战部队与非战斗单位等比例关系更加合理，有效实现了以结构调整促规模优化、以消脂壮骨促灵活多能、以瘦身强体促战力提升。

　　结构布局更加优化。着力优化军兵种结构，压减陆军规模，组建战略支援部队，使军兵种结构更好适应国家安全战略和军事战略需求；着力优化军兵种内部力量结构，统筹传统作战力量与新型作战力量发展，推动了军兵种建设战略转型；着力优化力量布局，依据不同战略方向安全需求和作战任务，调整力量配置重心，建立海外保障基地，构建了积极防御的军事战略布势。

　　力量编成更加科学。坚持需求牵引、创新驱动，突出精干化、一体化、小型化、模块化、多能化要求，改革作战部队编成。大幅压减集团军军部数量，进一步编实编强作战力量，使集团军编组要素更加齐全、结构功能更加完善；调整优化海军力量编成，扩编海军陆战队，进一步建强精锐两栖作战力量；调整优化空军力量编成，加强以侦察预警、空中打击、防空反导、战略投送等为重点的作战力量建设；按照核常兼备、全域慑战的战略要求，调整优化火箭军力量编成，加强中远程精确打击力量建设等，从而使部队遂行任务能力更加多样、作战适应性更加广泛。