本报讯 家住辽源市龙山区福镇的赵红梅，2013年3月，在辽源市总工会举办的技能培训结业后，顺利地在东北袜业园区内企业当上了挡车工。由于她工作能力强，表现优异，被企业评为2013年度先进工作者。1月14日，当她从领导手中接过奖励时激动地说：“我家世代农民，如今能当上工人，又获得先进，多亏了工会的关怀和培养啊。”

    回眸2013年，辽源市总工会多渠道广开就业门路，助力像赵红梅一样的农民走出黑土地，实现家门口就业，当工人的梦想。2013年，该市总全年共举办各类技能培训班33期，培训下岗失业人员2100人次，培训农民工800人次，带动下岗再就业1100人次。累计为727家民营企业，近万名下岗职工提供就业岗位近1.4万个。

    以开展“五。一”促进就业行动为主线，制定促就业目标责任。结合省总要求，下发了《辽源市总工会关于开展“五一”促进就业行动活动方案》，制定再就业目标，深入各培训机构实地审核、考察，确立了5家市级定点培训机构，起草下发《关于印发2013年工会技能培训专项补贴资金使用情况的相关规定》，确保工会培训工作制度化；设计制作了《辽源市总工会职工技能培训服务手册》，加大工会培训工作的宣传力度，以“就业援助月”活动为主题，强化服务企业质量。去年3月，与市人力资源市场联合举办“就业援助月”活动。通过精心组织、筹备、宣传、咨询等一系列工作，开展内容丰富、形式多样的就业服务活动，将促就业活动与“送岗位、送技能、送文化、送法律”及工会“面对面、心贴心、实打实”深入基层大走访活动有机结合，取得了良好的效果。活动期间，共组织专场招聘会4场，有657家企业单位参加，提供用工岗位1.3万多个。其中：适合下岗失业职工的岗位5490个，适合高校毕业生的岗位2876个；政策法规咨询1200余人次；发放政策维权知识手册600份。

    以“技能培训”为依托，帮助更多下岗失业人员实现再就业。选择5家功能齐全的培训单位建立了工会职工培训基地，大力开展职工基本理论、基本技能培训，注重职工掌握一门手艺、学会一项技能，迅速提高他们的生存能力、择业能力和竞争能力。突出培训的层次性，在新兴产业主要开展新知识、新科技的培训；在传统产业主要实施提高型的培训。全年举办各类技能培训班33期，投入培训补贴资金35万元，培训下岗失业人员、农民工2100人次，培训后就业率达85%以上。（记者 崔玻 通讯员 杨尉新）