2013年以来，镇康县总工会为提高镇康县广大干部职工整体综合素质，紧紧依托云岭职工“一工程一活动”为载体，联合全县行政机关、企事业单位共101家，互帮互助协同作战，努力为全县广大职工创造职工技能培训的条件，全力搭建人才培育基地，覆盖职工7890人。

    在当前落实党的十八届三中全会精神、推进全面深化改革的大形势下，促进经济结构战略性调整和产业升级，实现高质量、高效益发展，必须依靠高素质的人力资源支撑，必须把提升职工素质作为转变发展方式的基石，努力造就有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人队伍。

    截止2013年底，镇康县总工会在云岭职工“一工程一活动”中，取得了可喜的成绩，分别为：在“比、学、赶、超”劳动竞赛的活动中，101家单位参加，覆盖职工7890人；在创建“创新工作室”、“技师工作站”活动中，4家单位参加，在“学习（技术）带头人”的活动中，26家单位参加；开展“双十佳”创建活动，23家单位参加，覆盖职工3206人；结合“平安镇康”开展“和谐家庭”创建活动，26家单位参加，覆盖职工3250人；企业开展“厂务公开、民主管理”活动，31家单位参加，覆盖职工3320人；企业开展签订集体合同和工资集体协商合同，24家单位参加，覆盖职工3250人，现已全部完成签订；开展道德教育实践活动，83家单位参加，覆盖职工4870人；开展“和谐单位”创建活动，参加单位2个，覆盖职工115人。（殷重阳）