中工网讯 日前，江都区总工会再次调整、明确了机关干部蹲点包片工作目标责任制，区总机关干部每人联系一个镇工会，蹲点一个系统工会，指导一个基层工会，并结合开展党的群众路线教育实践活动，把工作指导到基层，问题解决在基层，努力把干部蹲点包片的基层工会打造成示范、样板工会。

    江都区总要求，机关干部深入基层要克服“坐着汽车转、隔着玻璃看"的飘浮，坚持走厂串户、驻厂入组，同职工群众心贴心交谈，掏自己心窝子，换职工真心话。既要了解职工群众生产生活情况，又要了解职工群众的思想情绪，知道职工所求所盼，所忧所怨；既要记在本子上，更要记在心里。多到职工困难的地方去访贫问苦，多到职工需要的地方去排忧解难，多到职工意见多的地方去理顺情绪，切实履行“第一知情人、第一报告人、第一责任人”的职责。

    江都区总还明确，机关干部蹲点包片，重存解决问题。当前，特别要重视生产经营遇到暂时困难的企业，重视维护困难职工的合法权益，关心他们的疾苦，反映他们的意愿和要求。把继续推进“送温暖工程”和深入开展困难帮扶工作有机地结合起来，千方百计为职工办实事、做好事、解难事。

    据悉，为确保机关干部蹲点包片解难题活动取得实效，江都区总工会每月进行一次联系点工作情况汇报交流，并将联系点工作情况列入全年考核。对蹲点干部个人无法解决的问题，区总将举全会之力抓好落实，让职工群众切身感受党的群众教育实践活动的战果。（刘建华）