人民网郑州3月7日专电河南省将开展为期一月的工资集体协商要约行动月活动。河南省总工会希望通过集中推进的方式，确保全省90%以上建立工会的企业实现要约，让老板和员工坐下来共同“谈谈工资”。

　　此次的行动月活动将围绕2014年1月1日正式实施的《河南省企业工资集体协商条例》展开。目前，河南全省建立工资集体协商制度的企业达到18.9万家，占全省企业总数80.9%，覆盖职工1500万人。

　　河南省总工会党组书记、常务副主席李建庄在动员会上表示，行动月将和《河南省企业工资集体协商条例》宣传月同时进行，充分发挥工会的作用。全省各级工会将积极引导企业开展要约行动，积极主动代表职工行使要约权。

　　据了解，要约活动月仍将以构建和谐劳动关系为主线。活动月将以非公有制中小企业为重点领域，以行业协商为重点形式，以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点对象。

　　世界500强在豫企业是优先推进对象。河南省总工会希望达到以点带面的效果，解决一些企业集体协商流于形式、集体合同缺乏实质性内容的问题，使越来越多的职工认可集体协商效果。

　　河南省各级公会将通过提请人大执法检查对不积极开展工资集体协商的企业企业予以督促，并通过劳动行政部门约谈企业负责人，责令改正。

　　拒不改正的企业将被通报批评，同时该行为会被记入企业劳动保障守法诚信档案，纳入社会信用体系，并向社会公布。

　　工资集体协商制度在我国推行已逾十年，规范了企业的工资分配行为，提高了劳动报酬在初次分配中的比重，切实保障了职工共享改革发展成果，促进了经济社会的协调发展。（徐驰）