创新激发无限活力

——浙江宁波供电公司科技创新强企工作侧记

　　“下班后一起去创新工作室过过招吧！”4月17日，国网宁波供电公司信通分公司员工戚浩金如往常一样约同事去工作室把“金点子”变成“真发明”。该公司像这样的“金点子”如雨后春笋般络绎不绝。

　　科技创新“嘉年华”

　　宁波供电公司有一个全浙江省电力系统首创的“科技创新工作网络”，每个节点上都活跃着一位来自该公司各单位的科技专（兼）职，各条专业线交叉处还有包括“通道人才”、高级技师、高级工程师等在内的智囊团坐镇。如今，这种创新团队运作方法已经在浙江省电力系统内推广。“从群众中来，到群众中去”，一个实打实的闭环回路在该公司上演了科技创新“嘉年华”，一线员工纷纷立足岗位发散思维，“点子银行”、“创新尖兵”、“草根发明”……一系列群众性创新团队如同源源不断的创新源泉，各种“灵光一闪”在智囊团的评估研发和验收中成为现实。

　　精英人才“训练营”

　　宁波供电公司不断探索、完善创新和成果转化机制，着力搭建员工成长平台和成才舞台，打造覆盖企业全部专业的创新工作室，为科技创新输送新鲜血液和无限生命力。宁波供电公司信通分公司的信息创新工作室，可以进行基于计算机技术的各项研究，并可开展实景模拟和技术培训。戚浩金就是该创新工作室的“明星”学员，他的钻研精神感染着身边的每一位员工。目前在该公司有16个劳模领衔示范、创新功能突出、管理规范有序的创新工作室，如同精英人才“训练营”一般，每年都有20到30个群众性创新项目在那里诞生、孵化。（单宋佳 方云辉）