金海湖镇：

　　为女工健康体检

　　金海湖镇工会服务站共有工会组织35个，其中村级工会联合会3个，机关工会1个，农民合作协会5个，企业工会26个，发展会员1317人，其中女会员690人，外来务工人员会员158人。

　　金海湖镇工会服务站把组建工会与依法规范工作紧密结合起来，坚持“建会、建制、建家”并举，力求把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。去年，金海湖镇工会服务站对镇域范围内注册企业进行信息采集，以电话、上门走访形式对200余家企业进行摸底调查。其中，金海湖镇工会服务站对在本地注册并在本地经营的几十家企业进行详细调查了解，首先了解企业的规模大小、经营状况、人员构成等情况后，再到企业中去做思想工作，讲解建立工会组织的优点，并劝说其建立工会组织。

　　2013年，金海湖镇总工会已建联合工会，其中已有35家个体户加入联合工会，并完成1家独立工会的建立。

　　去年，金海湖镇工会服务站还组织开展了为女职工免费筛查乳腺癌、子宫颈癌的体检活动。活动自3月27日开始，截止到4月22日，35岁到65岁的符合条件的女职工，拿着本人身份证到金海湖镇卫生院进行免费体检。通过开展女职工两癌筛查工作，金海湖镇工会服务站及时掌握女职工健康状况，对两癌高危人群实施预防性保护措施。

　　马坊镇：

　　为联合工会制作统一标识

　　2013年，马坊镇总工会对镇域内的122家企业进行认真细致的排查，并对符合建会条件的企业进行走访和沟通，促进其依法、依规建立工会组织。

　　2013年，镇总工会通过与地税所、镇社保所、经济发展办等相关部门沟通，并将各相关信息归纳、整合。通过对“非公企业法人数据库”、“费源动态管理信息库”等相关信息进行审核、排查、走访等方法进行筛查。在准确掌握企业信息的基础上，马坊镇工会服务站工作人员通过电话沟通和上门走访等方式，初步完成了对镇域内企业情况进行的全面了解，建立村级联合工会22个，覆盖10人以上非公企业902家，完成独立企业建会8家，共新增会员1850人。同时，镇总工会还为22家联合工会统一制作了标识和工作职责，目前已下发到各村。

　　2013年，马坊镇总工会确保《依法推进工资集体协商三年行动计划》目标的实现，及早行动，督促全镇各企业开展工资集体协商工作，解决工资水平、福利津贴等突出问题，建立和完善工资集体协商制度。

　　根据马坊镇实际情况，马坊镇将工资协商工作列为“2013年马坊镇重点工作”，并对该项工作进行实时动态监督。镇总工会领导对推进工资集体协商工作作出具体部署和安排，制定了切实可行的工作计划和目标措施，有计划、有步骤地加以推进，并安排负责人及工作人员积极深入企业进行沟通、指导。

　　去年7月，在区总工会工资协商指导小组的支持与帮助下，顺利与20家企业签订了工资集体协商协议、集体合同和女工专项合同，5家25人以上企业单独签订了工资集体协商，并已到劳动部门进行了备案。（本报记者 马超/文 平谷区总工会供图）