抱起我的新娘，在我们的婚纱照前。

特别的婚纱照，幸福的一刻。

集体婚礼上，少不了给父母敬茶。

　　职工相亲我想辙、职工婚礼自家办……如今，工会在职工婚嫁方面，出了不少力。这样一来，不仅满足了传统的服务职工婚嫁，很多单位工会组织可谓花费一番功夫，动脑筋让职工的婚嫁形式更新颖、更文明、更时尚。在职工文明婚嫁方面，工会都做了哪些？对于这些新颖、独特的婚嫁方式，职工会有哪些感受？职工们又给工会提出哪些建议？近日，本报记者进行调查。

　　【工会做】

　　申安集团：

　　工会充当“娘家人”张罗婚礼

　　“我家大门常打开，开放怀抱等你……”走进大兴区榆垡工业区的申安集团，随着歌声地响起一扇红色的大门自动打开，眼前的绚丽景象，仿佛让人置身于中央电视台的演播厅。在这里举行的不是歌舞晚会，而是员工的婚礼。

　　将公司展厅变身为婚礼场地、不请婚庆领导当起司仪、食堂大师傅掌勺……一场场文明、节俭的婚礼已经成这家公司的传统。

　　对，您别诧异，申安集团的员工办婚礼就在自己的公司办，公司展厅当场地、不请婚庆、领导当司仪、食堂大师傅掌勺，员工的婚礼全公司的人都跟着忙活，气氛异常热闹。“从前期策划到会场布置再到接待亲朋好友，工会跑前跑后担起了‘娘家人’的任务，有的员工父母来不了北京，我们工会的人还充当起父母的角色呢！”申安集团工会主席张琳告诉记者，不但我们为职工干着娘家人的事儿，职工自己也把我们当成了娘家人。

　　其实，申安集团的员工在自己公司办婚礼，已经成为自公司成立以来的一个传统。当初公司刚成立的时候，正处在创业时期。那时，企业人少，哪位员工结婚了就在自己企业的食堂请同事们喝喝喜酒。

　　如今，十多年来，随着公司队伍的壮大，员工们办场婚礼、满月、庆生，甚至孩子结婚都在公司办，这也已经成为了公司的一个传统。在职工们看来，这个传统也成了企业的一种文化和员工们的福利。

　　员工王凤宇2010年4月在公司举办了一场婚礼，“在公司办婚礼省了不少钱，当时公司同事和亲戚朋友一共摆了十多桌，花了三千多块钱，比起社会上，少花了三分之二的钱，但质量一点也不差。我们公司的大厨都是特级厨师呢，还有这婚礼的场地，就更棒啦，比中央电视台演播厅还棒！”

　　“不用找婚庆，司仪是咱自己人，酒席钱员工只掏成本，这可是一场文明婚礼、节俭婚礼。”张主席介绍，别看婚礼省了不少钱，但规格是非常高的，我们的饭菜不低于大酒店的，关键是我们的展厅，比中央电视台的演播厅规格还高，一般的酒店都达不到这个标准。这些年来，展厅不断升级，越来越先进了，员工的婚礼场面相当时髦。

　　张主席所说的展厅，是用于公司生产的LED照明产品做展示的。走进展厅你会感受到它的绚丽，全部灯光由电脑控制，变换各种光效。“有的员工配偶不愿意在企业内部办，怕没有酒店的场面气派，可到了公司一看，立马就答应。”张主席说：“有的员工把朋友请过来喝喜酒时，朋友们都惊呆了，在这样的展厅办婚礼太气派了！”

　　“公司高层没有特殊情况都会参加员工的婚礼，员工愿意在公司办婚礼，说明员工把公司当家了。都是外地孩子，工作、吃住都在公司，同事之间已经不单单是工作关系了，更多的是朋友，甚至有的当家人一样看待。”

　　“我们的婚礼氛围特别好，就像一次公司员工的大聚会，婚礼现场的各种环节，互动性特别强。”市场部的张雷升2010年8月在公司办的婚礼，他告诉记者，员工在公司内部办婚礼被他们看成申安的企业文化，同事间就像兄弟姐妹一样，同事们忙着操办婚礼，高层领导不但捧场，还当起主婚人、证婚人、司仪，全公司拿小两口的婚礼都当成了自己的事情来忙活，我觉着这也体现了我们这个集体的一份温暖和一种向上的凝聚力。