中工网讯 围绕镇海区“六大战略”和“平安镇海”建设的总要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，传播安全文化，强化班组安全建设，确保职工身心健康，镇海区总工会采取三项措施深入开展“安康杯”竞赛活动。

    积极丰富活动内容

    镇海区总工会和安监局发挥各自优势，采用多形式、多渠道开展“十一个一”活动。依托竞赛，广泛开展“情绪”管理，强化“送员工精神福利”计划。借助各镇（街道）、安监所企业安全生产信用监管信息，实施工会劳动保护监督检查分级分类管理。

    加大竞赛宣传力度

    鼓励各镇（街道）、区级有关单位选树一批本地、本行业的竞赛活动示范单位进行集中宣传，上下联动，营造氛围，典型引路，让社会各界、参赛企业和广大职工进一步了解开展竞赛活动的目的、意义、主题、目标与效果。为发展和谐劳动关系、建设现代化镇海创造良好稳定的安全生产环境。

    强化竞赛考核监督

    各成员单位要将“安康杯”竞赛活动作为安全生产工作的一项重要内容来抓，纳入安全生产目标责任制考核，同步部署、检查、考核，每年都会对上年度涌现出的安康杯竞赛优胜单位、优秀个人进行表彰。并将“安康杯”竞赛与企业信用建设挂钩，对存在严重违法失信行为的企业，实行一票否决。（俞叶燕）