一提到创新发明，人们便会想到高级专家搞的高精尖项目，想到高标准的研发中心和实验室，以及必不可少的高投入。

    其实，并不是所有的创新发明都具备这样的“高标配”。国网平山县供电公司工会搞的“五小”创新活动，就收到了显著成效。不久前，该公司工会评出“十大创新能手”、“十佳优秀管理者”、“十佳合理化建议”、“十大节约标兵”等模范。“‘五小’竞赛，给了广大职工一个展示自己的大舞台，职工的创新积极性充分发挥出来了，职工素质也得到很大提升。”研发了电力强磁环境探测报警装置、获得市公司一等奖、省公司二等奖的城郊供电所副所长郝勇峰说。

    “当今经济下行压力大，售电量增长速度放缓，作为公司工会组织，该如何引导企业通过技术创新提质增效？我想通过‘五小’创新活动，在企业中发挥职工群众的创新潜力，强素质，增效益。”该公司工会主席郑树明说，“五小”竞赛也得到了广大职工的积极响应，涌现创新成果近百项，年创经济效益百万元。

    运维部线路班在线路架设作业现场，特别是在导线没有线轴的情况下，展放导线十分麻烦，作业人员一边放线、一边松导线扭力，浪费人力和作业时间，还容易打死弯，影响导线质量。一线工人经长期的实践研究，制作了导线旋转连接器，一头连接导线，一头连接牵引绳，能较快释放导线扭力，减少展放导线时的人力，使导线不打死弯，且加快了放线作业时间。

    发明不在大小，关键是有用。在使用电气焊、切割、喷灯等变电检修、线路施工动火作业现场，作业面小、点小、往往在电缆沟道、注油设备、野外荒郊等易引起着火的地点施工，一旦起火不能及时、迅速扑救，火势蔓延酿成不可估量的损失。制作动火安全箱后，现场安全措施更加完善，深受施工作业人员的好评。安监部员工盖耀龙对自己的发明很是得意。

    郑树明介绍说，此项活动，给了企业一个深化内部管理良机，有助于企业持续健康发展。它既提高了队伍能力素质，又提升了企业效率效益，并实现了员工和企业共同发展。（本报记者高超 通讯员韩文诚）