真心实意听意见

    我们通过五种渠道，听取各方面的意见和建议。

    一是自查自挖。要求每一位班子成员对照“四风”的种种表现形式，结合自身实际，做好自查自挖。

    二是面对面交流。通过集体面对面、个别面对面等形式进行谈心交流，充分听取大家对领导班子和班子成员的意见和建议，找准查实“四风”方面存在的问题。

    三是发放征求意见表和调查问卷。根据在“四风”方面需要解决的主要问题，我们下发征求意见表和调查问卷300余份，听取基层工会干部、职工对工会领导班子和班子成员的意见和建议。

    四是走访座谈。先后深入17家企业召开不同类别的座谈会25次，到联系的村、社区调研走访，收集他们对工会领导班子的意见和建议。

    五是设立意见箱和热线电话，方便社会各界给我们提出好的意见和建议。

    经过初步归纳，已收集到各类意见和建议共130多条，涉及“四风”方面存在的问题30多条。

    真情实意开展“三查三比”

    市总工会党组要求党员干部特别是班子成员，在活动中做到边学边改、边查边改，紧密联系工作实际，开展“三查三比”活动。

    一是查作风，比为职工群众做好事、办实事、解难事的实际效果；二是查效能，比工作效率和质量；三是查纪律，比遵章守纪、清正廉洁。

    通过一个多月来的活动开展，我们明显的感受到：干部职工的作风扎实了，深入基层、联系企业和职工的自觉性提高了；工作成效突出了，尤其是3-4月份开展的工资集体协商工作，提质扩面的效果明显增强了；机关院内环境卫生更加优美了；大家遵章守纪的自觉性较以往任何时候都趋向看好等等。但我们也深知，活动的开展还存在很多不尽人意的地方，与上级的要求和职工的期盼还有很大的差距。下一步，我们要继续加强学习，通过召开专题民主生活会，深入查摆存在的问题，认真制定整改措施，加大整改力度，把查摆和解决问题贯穿教育实践活动的始终，同时要切实转变工作作风，为工会工作创新发展和“六个项城”建设发挥好应有的作用。