中工网讯 招宝山街道总工会在调研摸底的基础上，探索困难职工实际情况和个性需求的举措出发，因地制宜开展好困难职工的帮扶和服务，打好社会和谐稳定的基层基础。

　　升华温暖“四季歌”。设立困难帮扶专项资金10万元，健全和完善职工帮困送温暖长效机制，将常规的“四季歌”升华到“四季送、全覆盖、常态化、社会化”的全天候帮扶制度。

　　构筑身心“防火墙”。实施 “送保障享健康”专项医疗帮扶活动，为每位建档困难职工赠送一份特种重病医疗互助保险。开办困难职工心理疏导讲座和义务心理咨询，满足困难职工心理保健需求。

　　倾听群体“微心愿”。举办困难职工“微心愿”帮扶活动，广泛收集困难职工的真实想法和迫切需要解决的个性问题，一年二次在街道干部、职工中进行认领，及时帮助困难职工实现愿望。

　　营造儿童“安乐窝”。举办形式多样的暑期夏令营活动，开展“雏鹰圆梦”活动，设立5万元助学专款，多途径为困难学生圆梦，为他们的希望续航。

　　挖掘脱困“新源泉”。开展困难职工家属培训教育，使困难职工家属掌握技能，促进就业。联系润家物业有限公司为困难职工提供家政钟点工岗位，帮助困难职工充分利用业余时间增加收入，以自己的能力实现脱困。（黄剑艳）