中工网讯 仪征市总工会以职工培训为抓手，搭建职工文化知识、体育健身、生产技能、就业创业等多种素质提升平台，着力培养和锻造知识型、技能型、创业型高素质职工队伍。

    不断丰富素质提升载体。一是以“工人先锋号”为载体，在全市广大职工中组织开展“建设汽车城、争当主力军”等岗位练兵活动和“金牌工人”选树活动，不断提升职业素养；二是以文体文娱活动为载体，通过开展全市职工运动会、“中国梦o劳动美”劳模宣讲、职工大舞台等文体活动，不断提升职工的精神修养；三是以职工网上大学和“三中心”为载体，通过文化知识、技能技术等集中培训学习，不断加强对职工的全面培训工作。

    不断丰富素质提升内容。把培训作为提升职工素质的重头戏，以职工网上大学和市职工学校为依托，面向职工征求培训内容和培训重点,为不同工作领域的职工量身打造“菜单式”培训课程,力求贴近生活、贴近工作。针对不同的群体设置不同的课程，针对企业营销，设置营销培训课；针对养殖业，设立菌菇养殖培训课，专业性更强的课使得职工培训效果更加凸显，职工的欢迎指数也是不断提升。

    不断丰富素质提升模式。一是定动结合。以职工网上大学和职工学校为固定的素质提升阵地，并通过开设流动讲堂和开展“三送三进”活动（送文化、送技能、送法律，进车间、进工地、进农村），进行流动宣传培训工作；二是学练相促。将理论学习和实践锻炼有机结合，通过在企业车间、种养殖场建立实习基地，着力提高培训实效。目前，已达成合作意向实习基地2个；三是点面互补。在开展集中培训的同时，走进生产现场进行“点对点”技术指导，现场说法，对症施药，有效提高职工技能技术水平。（通讯员 鲍兴华）