彰显“服务”宗旨 打造服务型工会

　　基层工会建立起来了，更重要是使其能够发挥作用。《意见》明确了推动基层工会依法履行的5项工作职责，包括教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等。

　　《意见》提出，深化服务职工活动长效机制，积极为职工办实事、做好事、解难事。加快构建服务职工工作体系，按照“会、站、家”一体化的思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起来，着力打造服务型基层工会。切实关心关爱职工，帮助职工解决实际困难，实现帮扶工作从生活救助向政策帮扶、就业帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、法律帮扶、心理关爱等方面的转变。大力推行会员普惠制，加大投入、创新方式、完善机制，使全体会员都能享受到工会组织提供的实实在在的服务。探索向职工服务类社会组织购买服务，推进项目制、订单式、社会化服务方式。

　　支持工会工作今后或成为企业评先必要条件

　　《意见》还明确了构建促进基层工会健康发展的体制机制。根据《意见》，各级工会要把加强基层工会建设列入重要议事日程，积极争取各级党委、政府支持，把基层工会建设作为一项重要内容统筹安排，实现党建与工建同研究、同部署、同考核，不断完善党工共建机制。健全完善各级地方工会、产业工会与政府联席（系）会议制度、劳动关系三方协商机制，逐步向乡镇（街道）、开发区（工业园区）延伸。积极参与和促进人大立法，配合各级人大、政协开展执法检查、专题视察。

　　《意见》提出，推动建立企业经营者履行社会责任激励引导机制，争取相关部门在推荐协商企业界党代表、人大代表、政协委员、工商联会员及评选劳动模范、五一劳动奖章、各类先进企业时将企业经营者支持工会工作、履行社会责任作为必要条件，并征求同级工会意见。加强与国资委、工商联、企业协会等单位协作，选树典型，调动企业经营者积极性，为开展工会工作创造良好的外部环境。

　　同时，基层单位及其党政负责人拟推荐申报工会系统评选表彰的各层级五一劳动奖状、五一劳动奖章等荣誉称号的，其工会组织应荣获相应层级的模范职工之家称号。