中工网讯 随着金秋助学活动进入尾声，今年，安徽各级工会共筹集助学资金2821万元，资助12726名困难职工和困难农民工子女上学。至此，安徽省工会已连续17年开展以资助困难职工和农民工子女上大学为主要内容的金秋助学活动并取得的成绩。

    围绕全总提出的“制度保障”这条主线，安徽工会在开展助学活动中，由最初的助学帮扶向就业帮扶、心理帮扶、法律援助等项目拓展，从单纯的资助学生向帮扶困难职工家庭扩展。各地工会结合开展的“高校毕业生阳光就业行动”，积极拓展助学载体，形成“助学、助业”一条龙服务，积极帮助符合相关政策的困难职工家庭子女都能够享受到政策优惠，顺利完成学业，实现就业。

    在丰富活动内涵，实现助学形式多样化上，安徽各地各系统工会也亮点颇多。安徽省直工会多年坚持对生活特别困难的家庭困难学子实行长期跟踪帮扶，增强助学帮扶实效。合肥市总工会与市教育局联合开展了“进城务工人员随迁子女助学”活动，共资助困难农民工子女941人。滁州市总工会发挥工会帮扶中心、职业介绍所等就业服务窗口和机构的作用，搜集企业用工信息，通过组织开展专场招聘会、洽谈会等活动，为家庭困难的高校毕业生搭建就业平台，形成从救助职工到帮扶职工子女、从助学业到助就业的“服务链”。

    在创新宣传形式，实现助学资源社会化方面，安徽各级工会充分运用自身的舆论阵地和社会媒体，大力宣传助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，突出宣传报道受助学子自立自强、回报社会的典型，宣传支持公益事业、热心回报社会、主动承担社会责任的单位和个人的慷慨之举。安庆、池州市总工会利用媒体广泛宣传，开设“让梦想开花”等专栏，对成绩优异的寒门学子进行专题报道，积极宣传他们身处劣境，自强不息，勇于拼搏的精神，争取全社会对弱势群体的关心关爱，在全社会营造共同帮助困难职工的浓厚氛围。

    为健全审核机制，实现助学过程规范化，安徽省各级工会在助学活动中严把审核关，建立了调查摸底、入户核实、公示审批、资金发放四个环节的规章制度。在入户核实阶段，各级工会充分发挥基层帮扶站点“前哨站”的作用，逐一摸清困难职工家庭状况、致困原因、子女入学、就业等第一手资料，为确定的资助对象统一登记造册，为有针对性的开展助学和阳光就业行动奠定基础，确保活动扎实有效。省总工会结合专项资金检查工作，邀请人大代表、政协委员对各地助学资金使用情况进行审查，使工会助学过程和资金使用更加透明公开。（郑巧珍、杨红影）