从锦州市总与党政签订目标考核责任状到铁岭市总成立三个办公室推进日常指导，这不难看出各市对基层工会活力建设项目的高度重视；从沈阳市总领导带队督察基层工会工作到盘锦市总将“3+X”中的“X”具体化为六个方面供基层工会选择，这也不难看出各市对基层工会活力建设项目的精心筹划；从朝阳市总设立专项经费到葫芦岛市总对基层工会的经费补贴，这同样能够看出各市对基层工会活力建设项目的保障力度。

　　自今年8月辽宁省基层工会活力建设项目正式启动以来，全省各市工会高度重视并积极行动起来，根据省总的统一部署，各市从实际出发，因地制宜地提出了“3+X”中“X”的基本思路和有关方案，并在保证项目顺利推进上实施了一系列举措。

　　纵观两个月以来，各市普遍成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长，相关业务部门负责人参加的项目领导小组和工作推进组，明确责任，推动工作落实，并及时制订了项目实施方案，召开动员大会进行部署。

　　锦州市总工会与各县（市、区）党委、政府签订了责任状，把基层工会活力建设纳入到党委、政府考核目标；营口市总工会一把手带队，逐个县区核实典型单位的选择及工作推进情况；铁岭市总工会成立了项目综合、项目推进、项目考评三个办公室，分别负责项目的日常指导和推进考评工作。

　　沈阳市总工会及时将工作方案下发至基层工会和典型单位，并由市总工会领导带队到基层工会指导督察；大连市总工会将活力项目的实施范围由百人以上非公企业，向百人以下五十人以上非公企业拓展；鞍山市总工会要求基层工会在活力建设上重点实现“四个转变”；本溪市总工会通过调查研究，把收集的意见直接反馈给省总，通过与省总面对面交流、解疑释惑，使方案更有可操作性；盘锦市总工会将“3+X”中的“X”具体化为六个方面供基层工会选择，并设计了“上级工会与同级党组织对工会主席和工会工作满意度测评表；阜新市总工会提出立足实际、自主创新、体现特色、量身定制的指导原则，抓住了活力建设的本质，深得基层工会的欢迎。抚顺、辽阳市总工会在确定项目实施实现目标时，分别提出要高于省总工会目标的5%和10%。

　　朝阳市总工会拿出几十万元设立专项经费；葫芦岛市总工会对每个县（市、区）工会补贴6万元，市直典型单位奖励5000元，用做项目经费；丹东市、县两级工会都设立配套专项资金，保证项目顺利进行。

　　日前召开的省总主席办公会议对下一步如何做好做实基层工会活力建设项目提出了明确要求。各级工会要充分利用社会和工会各种媒体特别是网络、微信等平台，大力宣传开展基层工会活力建设的重大意义。要加强指导，采取差异化、递进式的方式推进项目实施。在具体实施过程中，要把出发点和落脚点，放在“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则落实上，把职工群众满意不满意作为衡量工作成效的根本标尺。要让企业和社会各界认识到通过开展基层工会活力建设，推行“3+X”工作模式，有利于构建和谐稳定劳动关系，有利于凝聚职工、同舟共济，推动企业发展，有利于维护职工权益，促进职工队伍稳定和社会稳定，从而营造企业和社会各界支持并参与基层工会活力建设的良好氛围。（本报记者 金雅银）