本报讯（记者闫淑娟）古莲河煤矿工会始终坚持“关爱职工，共建和谐”的宗旨，关心关爱困难群体，切实让困难职工感受企业大家庭的温暖。

　　年初，这个矿工会通过深入家庭走访，实地了解困难群众的生活情况，进一步健全完善了困难职工信息档案，做到“一人一档”。建立了困难职工信息管理制度，根据不同帮扶户的困难原因和家庭现状，完善配套的帮扶制度与措施，明确帮扶资金的来源、管理和使用办法，使帮扶工作步入“人员稳定、档案齐全、资金落实、措施有力”的规范化轨道。

　　在帮扶方式上，这个矿工会坚持精神上扶志、生活上扶贫、能力上扶技、经济上扶业、教育上助学的原则，通过走访慰问、日常帮扶、创业引导、金秋助学、扶贫结对等渠道，千方百计为职工群众排忧解难。年初以来，先后走访了70余户困难家庭，元旦春节期间为困难职工送去了米、面等慰问品，并发放了慰问金。同时，他们积极引领职工创业脱贫，聘请种植、养殖技术专家为困难职工群众培训创业技能，并为73名培训人员发放了致富书籍，使困难职工掌握1~2项创业本领。积极申请全民创业帮扶基金，对从事汽车修理、特色种植和养殖及型煤加工等项目的困难职工进行资金帮扶，目前全矿创业户已达262户。同时，开展了“金秋助学”活动，为5名困难职工上大学的子女资助了学费。