中工网讯 自党的群众路线教育活动开展以来，中国农业银行江苏省分行积极开展关爱员工，扶助弱势群体的系列活动，为及时准确地了解全行生活困难职工的相关信息和数据，协助各级行工会高效率地开展职工的致困申报、帮扶定级、慰问活动记录等工作。

    今年年初，江苏省农行决定从切实解决好涉及员工切身利益的“六件实事”做起，把“关爱基层员工，注重人文关怀”作为践行群众路线教育实践活动的重要抓手，启动系列暖人心工程，在全国农行系统内率先自主研发了“困难员工档案管理系统”。

    该系统主要依据《农行江苏省分行工会建立困难职工档案暂行办法》和《农行江苏省分行困难员工帮扶办法》的相关要求进行研发，可实时录入、查询和管理困难职工的致困申请、家庭情况、帮扶层级、帮扶记录、脱困时间等信息，并能汇总各级行报送的困难职工帮扶信息，具有数据管理、统计和报表自动生成、打印、下载等功能。成为对需要帮扶的家庭困难员工进行信息化管理的统一监管平台，有效提升了困难员工的幸福指数，丰富了农行企业文化的内涵。系统研发过程中，中国农业银行总行工会领导也亲临江苏分行现场进行调研，并对该项工作予以充分肯定。目前系统已完成1817名困难员工的信息录入并在江苏省农行系统全面推广应用。

    系统上线运行后，不仅有效缩短了员工致困申报时间，提升了工会的帮扶效率，明确了各个层级的帮扶重点，同时还方便了各级行管理人员随时查询帮扶历史记录，真正做到让员工受益、让员工满意。（潘镭）