中工网讯（记者朱润胜 通讯员孟仲淑 孙艳华）法院的刚性资源，立案之前可以柔性操作；工会的柔性手段，立案之后可以达到刚性效果，工会与法院联手就是要让工会通过刚性维权为职工遮风挡雨。今年以来，秦皇岛市海港区总工会与区法院联合开展了“情暖职工”维权活动，联手为广大职工维权打造出绿色通道。

　　据了解，“情暖职工”维权活动的主要内容包括：为困难职工及农民工维权打造诉讼绿色通道，对涉职工维权案件优先立案、优先审理、优先执行；通过建立挂钩法官指导、维权信息通报、诉前调解、协助调解、委托调解以及效力确认等衔接制度，建立法院与工会良性互动的维权快速反应机制，及时有效化解劳动争议；通过建立劳动争议巡回法庭与调解中心，开通12351职工维权热线，完善维权网络；建立联席会议、指导培训制度，健全工作机制等。

　　在活动中，海港区法院派出法官与区总工会的人民陪审员组成了维护职工合法权益合议庭，对涉及职工的案件专审专办。同时，在乡镇设立职工维权援助工作站，在企业成立农民工维权援助联络点，聘请职工维权义务监督员，为需要法律援助的职工及农民工提供及时有效的法律服务。截止到目前，该区已为800多名职工提供了有针对性的法律服务。