本报讯 近日，山东广丰置业有限公司、德州中威空调设备有限公司在工会换届时，首次对工会主席进行了直选。直选后，职工们高兴地说，过去工会主席大多是老板“钦定”，如今让职工直选工会主席，我们做主人翁的感觉一下子就找到了。截至目前，县总工会在全县80%以上的非公企业推行了工会主席直选，已有40余家非公企业实行了工会主席直选。

　　为了确保直选工作让镇街部门配合、非公企业欢迎、职工群众满意，县总工会采取了一系列措施进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。在直选实施前，县总工会注重宣传发动和组织引导，向镇街分管部门领导反复宣传上级工会组织的要求，宣传非公企业主席直选的重大意义和实施办法，并且邀请镇街相关部门配合工作，扩大基层组织和职工群众的参与度。

　　为提高公信度，县总工会制定了《关于在非公企业开展直选工作的实施意见》，明确了直选工作的指导思想、基本原则、直选形式和条件、办法、程序、要求等，重点抓住信息公开、竞争公平、结果公正，使工会主席直选过程令人信服。

　　在推选候选人时，县总工会注意动员职工信赖的、企业老板信任的人出来竞选，并且帮助他们在准备自我介绍材料时找准工作切入点，确保提出的工作目标、工作措施得到职工和老板认可。同时，引导职工懂得如何选择，明白自己应该推荐什么样的人、选择什么样的人。在直选过程中，县总工会每次都派出专人现场监督，严格执行基层工会组织规范化建设要求，完全实行阳光操作，当场唱票、计票，当场公布结果，整个选举过程公开透明。

　　实行基层工会直选，有效地克服了基层工会主席由于角色冲突，“不作为”、“慢作为”等现象，真正使这些工会主席敢于和善于替职工说话办事，基层工会的号召力、凝聚力、向心力明显增强。（祁春梅 潘明家）