本报讯 （记者 王君东）12月19日，省委组织部、省总工会在南通召开全省工会“三公开四统筹 ”经验交流会，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大和习近平总书记关于工会工作一系列重要讲话精神，研究部署进一步深化推进党工共建、以改革创新精神加强工会自身建设的工作任务，为全面深化改革、与时俱进推进“两个率先”提供精神动力和组织保障。

    省委组织部副部长、省委党建办主任盛克勤；省总工会主席、党组书记邢春宁出席会议并讲话。南通市委书记、市人大常委会主任丁大卫致辞，市委副书记、市长张国华出席相关活动。省总工会副主席王爱平对深入开展“三公开四统筹”活动作了总结和部署，副主席张海涛主持会议。南通市委副书记陈斌，市委常委、组织部部长张兆江，市政协副主席、市总工会主席陆玉明等领导出席会议。

    为破解非公企业党工组织建立难、作用发挥不到位的难题，2010年10月，省委组织部、省总工会在全省非公企业中部署开展了以“党组织和工会组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，创建先进基层党组织、模范职工之家，争做优秀共产党员、文明职工”为内容的“四统筹一创争”活动；2012年5月，省总工会进一步深化拓展“四统筹一创争”活动，在全省非公企业工会广泛开展了以“工会组织公开职责、工会干部公开身份、工会工作公开实施项目；党工组织统筹建立、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实”为内容的“三公开四统筹”活动，经过一年多的探索和实践，呈现出“工会工作的覆盖面不断扩大、工会组织自身建设不断加强、基层工会内在活力有效激发、党工共建保障机制逐步健全”的鲜明特点。

    盛克勤在讲话中充分肯定这项活动得到企业出资人和职工群众的欢迎和认可，取得了阶段性成效，要求各级党组织和工会组织要把开展这项活动作为党工共建的重要载体，推动非公企业党组织发挥好政治核心和政治引领作用，推动企业工会发挥好联系职工群众的桥梁纽带优势，努力形成党工共建、统筹推进的良好格局。

    盛克勤要求，深化“三公开四统筹”活动，不断提高全省非公企业党建和工会工作科学化水平。一要在推进党工组织覆盖上有新实效。着力在“实”字上下功夫，出实招、求实效，着力扩大党工组织在非公企业的有效覆盖面。二要在加强党工队伍建设上有新突破。着力探索非公企业党工工作者规范化管理的路径方法，通过建立和完善选拔任用、教育管理、考核评价机制，建设一支以企业党组织书记和工会主席为主体的高素质党工工作者队伍。推动企业建立健全党组织书记、工会主席薪酬待遇保障制度，探索建立岗位津贴制度，在生活待遇、社会保险等方面给予保障。三要在发挥党工组织作用上有新作为。深入开展“发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”创争活动，不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力，推动江苏成为职工主人翁地位得到切实尊重、职工主力军作用得到充分发挥、职工合法权益得到有效维护的示范区。四要在强化工作保障落实上有新举措。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强规模以上非公企业党工组织活动场所规范化建设。要以“三公开四统筹”为抓手，组织开展好非公企业群众路线教育实践活动，做到因企制宜、一企一策，努力增强教育实践活动的针对性和实效性；牢牢抓住解决突出问题这个关键，真正做到企业需要、业主支持、职工拥护、党员认同；坚持开门搞活动，把职工群众参与贯穿活动全过程，使活动真正成为职工群众支持、职工群众检验、职工群众满意的民心工程。

    邢春宁在讲话中强调，要顺应形势，进一步深化对党工共建重要性的认识。全面深化改革，与时俱进推进“两个率先”，对工会工作提出了新的更高的要求。各级工会要充分认识到深入推进党工共建是贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的必然要求，是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要举措，是践行党的群众路线的重要体现，通过进一步深化党工共建活动，不断提升基层工会建设水平，为全面深化改革筑牢群众基础。

    邢春宁指出，要发挥优势，进一步彰显工会组织在党工共建中的重要作用。要最广泛地把职工组织到“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛，岗位练兵、技能竞赛等活动和“学习劳模先进、践行江苏精神”主题教育活动中来，引导职工立足岗位创先争优，为推动企业创新、促进我省经济平稳健康发展作出积极贡献。要找准党工共建的结合点，突出竭诚为职工服务这个重点，积极帮助职工解决面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，更好地满足职工群众多层次需求，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。要进一步深化和谐劳动关系企业创建活动，推动企业进一步健全以职工代表大会为基本形式的民主管理、厂务公开制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权；加强劳动法律监督和劳动争议调解，协助党政妥善处理职工群体事件，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

    邢春宁要求，要创新载体，不断推动党工共建取得新成效。进一步深化推进“三公开四统筹”活动，有效解决工会干部配备、工会活动经费、职工活动阵地等难点问题，把基层工会建设成为反映职工利益诉求、维护职工合法权益的重要平台；把党工共建与开展“争创模范职工之家、争当优秀工会干部”的“双争”活动结合起来，全面提升工会组织和工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，增强基层工会组织的吸引力、凝聚力；努力建设“学习型、服务型、创新型”工会干部队伍，积极争取把工会干部融入到党的人才培养范围，构建选拔、推荐，培训、考察、使用、激励的优化机制，加强工会干部协管工作，以好干部标准选优配强工会领导班子，把工会干部队伍锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

    会上，与会代表观看了南通市开展“三公开四统筹”活动的电视专题片，南通市总工会等六家单位作了交流发言。会上还确认了第二批300家全省党建带工建“四统筹一创争”活动示范企业和30家示范片区。省委组织部和各省辖市市委组织部组织处负责人；各市总工会分管领导、组织部长，部分县（市、区）、园区（开发区）工会主席和“四统筹一创争”示范企业代表，以及省各产业（厅、局、公司）工会、省总机关职能部门负责人参加了会议。