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余姚市总工会“三个向前”实施党的群众路线教育实践活动
//www.workercn.cn2014-03-06 11:42:24来源: 中工网
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    中工网讯 日前,市总工会召开党的群众路线教育实践活动动员大会,部署工会系统党员干部集中开展党的群众路线教育实践活动,并做到“三个向前”争取在开展教育实践活动、执行党的群众路线中走在前列、争当先锋。

    一是计划向前做,广泛征求意见建议。及早谋划部署活动,研究制订活动方案,市总班子成员带头深入企业、深入职工,广泛听取意见建议。农历新年后共分7个小组分赴各乡镇(街道)、经济开发区的70余家重点企业,走访慰问企业、给企业主拜年,并认真征求新的一年企业、职工对工会工作的意见建议。同时,面向全市工会干部开展“我为工会开展党的群众路线教育实践活动献一策”活动,想方设法寻策问计。共收到涉及改进“四风”、推进工会工作等方面29条意见建议,市总党组将统一研究,落实部署。

    二是进度向前赶,召开会议统一思想。市总工会召开党组(扩大)会议,统一中层以上党员干部思想认识,为扎实开展党的群众路线教育实践活动奠定思想基础。市总党组高度重视教育实践活动,在第九督导组进驻工会前,先后组织市总党组和机关干部3次集中学习,分别专题学习近平总书记在中央教育实践活动工作会议上的讲话,传达中央、省市委教育实践活动的部署和要求,并明确提出在开展教育实践活动、执行党的群众路线中走在前列、争当先锋的总体目标。同时组织相关部(室)严格控制三公经费、健全完善接待工作规定、举行专门制度培训、重新汇编机关管理制度,高标准、高质量、高起点抓好各项工作。

    三是效果向前看,建立长效工作机制。在保证完成“规定动作”的前提下,坚持立足工会实际,体现工会特色,形成长效工作机制。对贯彻党的群众路线已有的做法进行梳理,经实践检验行之有效、群众认可的将长期坚持并抓好落实。如组织市镇两级工会干部开展“双服务”活动,形成服务企业、服务职工的长效工作机制;深入实施职工技能培训活动,开展万名职工大比武、“五小”活动、合理化建议竞赛、“金锤奖”杰出职工、职工革新大师等评选活动,激发职工创业创新的活力;组织全市工会法律志愿者进企业、访职工,尽最大努力为职工群众提供免费的法律服务;开展“百场”文艺进企、“百场”电影入企活动,丰富职工群众的文化娱乐活动;广泛开展帮困服务,今年筹措帮扶资金261万,预计帮扶困难职工超过1700人次。(滕剑明)


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