中工网讯 4月14日至18日，苏州市总工会与浙江大学联合举办了第二期苏州工会干部创新能力提升暨师资培训班。来自各市、区总工会培训工作分管主席、部长，局（公司）、直属单位工会主席以及市总机关干部66人参加了培训。

    苏州市总工会党组书记、副主席沈华出席开班动员会，他指出，面对新形势和新任务，尤其是对工会领导干部的素质和能力，都提出了新的更高要求，必须进一步解放思想、求真务实、开拓创新，在工作理念、重心、方法上实现转型和创新，提升工作能力和水平。他强调，学习深造是提高工会干部工作水平的重要前提，也是保持思想常新、跟上时代步伐、提升创新能力的重要保证。作为工会领导干部，一定要切实增强学习的紧迫感和使命感，把学习作为一件大事，通过新的理念的确立、新的知识结构的建立，增强对形势变化的敏感性和洞察力，增强分析、研究、判断和应变的能力，从而不断提升自我，为开创苏州工会工作新局面作出新贡献。他希望通过全体学员的共同努力，力争把本次培训班办成爱学习、守纪律、讲和谐的示范班、模范班。

    培训过程中，苏州市总工会邀请了浙江大学、浙江省总工会干部学校、浙江省工业经济研究所等单位的教授、学者进行授课，课程内容涉及党的十八大精神与中国特色社会主义工会发展道路、十八届三中全会精神解读、三中全会后中国经济运行环境趋势分析、博弈论与创新管理、工会干部沟通艺术与技巧、协调劳动关系促进和谐稳定等，培训内容极具针对性、实践性和丰富性，授课老师领域广、层次高、观点新，讲课有思想、有深度，学员们表示很珍惜难得的学习机会，获益良多，开阔了新视野、树立了新观念，达到了提高能力、增强素质的效果。（翟剑）