中工网讯 今年以来，江苏省东海县总工会以“四到位”统领非公企业工会组建工作，有效推动非公企业做大做强，实现非公经济又好又快发展。

    加强组织领导，责任落实到位。把非公企业工会组建作为重点难点来抓，本着“成熟一个组建一个，建立一个巩固一个”的原则，遵循“突出重点，分类指导，稳步推进，不断规范”的工作思路，着力消除非公企业工会组建的“盲区”。建立健全县总机关党员领导干部联系点制度，进一步落实责任，重点抓好经济开发区的企业工会组建工作。进一步规范阵地建设，坚持把非公企业工会组织阵地建设作为基础工程来抓，成功打造宏伟石英、籁特照明等“五有”工会组织10个。

    加强宣传引导，教育管理到位。通过专题培训、知识竞赛、主题活动等形式广泛宣传工会组建的相关知识，强化对非公企业业主的教育和引导，帮助他们认识抓好工会建设与促进企业发展的内在关系，使他们积极主动地支持工会组建工作。在不影响正常生产经营和业务工作前提下，灵活多样地开展非公企业负责人、党员、业主专题培训，对工会组建工作开展较好的乡镇、街道及经济开发区，予以表彰。2013年度，共培训15余次，开展主题活动2次，表彰先进集体32个、先进个人40人。

    加强动态管理，组织设置到位。加大非公企业工会组建动态管理力度，按照企业规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、活动阵地清、组织设置清的“六清”要求，坚持“定期盘点、逐一推进”，做到“组建”、“规范”两手抓；对新驻工业园区的小企业采取灵活的组建方式，确保工会建设覆盖全部非公企业，使工会建设与企业发展同步推进。目前，全县共有87个新成立非公企业，已建立工会组织82个；新建城乡建设工程项目部工会组建率达100%.加强平台建设，活动开展到位。主动寻求财政支持非公企业工会组织建设工作，采取以奖代补的方式，对工作得力的乡镇街道、系统部门和个人给予奖励。坚持工作与业余相结合、集中活动与分散活动相结合，不断丰富工会活动内容，加快实现企业与企业之间、党组织与群团组织之间阵地设施共用、人员力量共享、组织活动共搞、文体活动共办的目标。去年以来，先后开展了“蓝领党员成才计划”技能比赛、青蓝工程、春节篮球比赛等文体活动，促进了工会组建工作与企业生产经营共促共赢。

    （东海县总工会  朱金永）