中工网讯 余姚市总工会在市委第九督导组的具体指导下，坚持以服务促发展、服务促和谐、服务促维权为实践载体，扎实推进教育实践活动，办好四项活动，顺应职工群众期盼，全面深入开展党的群众路线教育活动。

    举行“三问三观”大讨论活动。围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”和“群众观、权力观、事业观”展开大讨论活动，机关领导干部带头发言，增强党员干部密切联系职工群众的责任感。

    开展“当一天工人”活动。为了更贴近职工，市总工会在浙江富舜科技股份有限公司开展“当一天工人”教育实践活动，全体党员干部与职工同在一个车间劳动，了解他们的所思所想，中午在同一食堂就餐，体验职工的艰辛与不易，从而促使我们的干部能多站在职工的立场，去想问题办事情。

    开展困难劳模和困难职工的慰问。结合“走亲连心”开展下基层、进企业、走近职工活动，在听取意见建议的基础上，看望慰问10个困难劳模和46个困难职工，达到干部受教育职工得实惠的目的。

    开展“干部下基层、服务上水平”立功竞赛。在市总机关内，扎实开展以用双脚走进基层、用双眼发现问题、用双耳倾听民声、用双手送去温暖和比作风、比能力、比干劲、比贡献、比服务为主要内容的“四用五比”活动，进一步转变作风，提升服务能力，并把“四用五比”活动与干部的评选评优结合起来，努力使群众路线根植于每个干部的心中。（滕剑明）