构建平等协商机制 保障职工切身利益

——远安县总工会召开工资集体协商经验交流会

    中工网讯 5月30日，远安县总工会在宜昌西部化工有限公司召开全县非公企业工资集体协商经验交流会，来自全县的13个重点企业、区域性（行业性）工会主席及干事25人参加了经验交流会。

    会上，宜昌西部化工有限公司、湖北吉星化工等6家企业代表，从不同角度介绍了开展工资集体协商工作的经验和做法。县总工会党组书记、常务副主席尹红新对交流会作了总结，希望参会企业以经验交流为平台，把优秀经验运用到企业建设中，并加以提炼完善，不断完善企业各项规章制度，形成具有企业自身特色的和谐劳动关系、文化体系，为促进我县经济社会又好又快发展作出更大贡献。

    随着社会经济的快速发展，职工与企业双方劳资矛盾日益加剧，推进工资集体协商机制，构建和谐的劳动关系，已成为新时期工会工作的重头戏。近年来，远安县总工会、远安县人社局、远安县工商突出重点，增强实效，大力推进工资集体协商工作，把工资集体合同已到期需要重新签订的企业、职工工资长期不增长或低增长的企业作为重点，有目标地开展集体协商要约集中行动，采取集中学习《湖北省集体合同条例》、专项检查、聘请工资集体协商指导员等形式，通过企业工资集体协商，建立职工工资、奖金福利、津贴补贴等公平合理的分配办法，推动职工工资收入与企业效益协调增长，构建和谐稳定的劳动关系。

    据统计，我县共有非公建会企业400家，职工1.9万人。到2013年底，全县职工年均工资提高到2023元，平均每年递增8-10%.目前，全县现已签订工资集体合同20份，覆盖企业187个，覆盖职工7000余人，预计6月底集体合同签订率可达到85%.（付国华 罗丽华）