中工网讯 （通讯员 田苓露 王照龙 记者 严江）日前，全省职代会制度规范化建设现场经验交流会在镇江市召开。会议以党的十八届四中全会精神为指导，专题研究和重点部署进一步推进职代会制度规范化建设工作，促进提高依法治企和依法保障职工权益水平。省总工会副主席王爱平出席会议并讲话。

　　会上，镇江市政协党组成员、市总工会主席王荣正介绍了该市组织开展“履行民主程序、共决劳动规章”、创建星级职代会等活动，建立职代会按期换届“提示函”制度，推进全市职代会制度规范化建设的做法和体会。江苏省交通工程集团董事长、工会主席、分公司总经理、职工代表分别从“理念推介、制度演示、运行实践、体会分享”等四方面作了经验介绍。镇江、连云港、扬州市总工会分管主席对江苏交工集团介绍的典型经验作了现场点评。

　　王爱平提出，认真落实党的十八届四中全会关于“制度化、规范化、程序化是社会主义民主政治的根本保障”要求，进一步推进职代会制度规范化建设，重点把握四个关键环节：建立职代会制度要注重依法合规，尤其要重视指导和督促企业认真履行依法建立职代会制度的主体责任和义务；运行职代会制度要注重规范有序，坚持将企业生产经营管理的重大问题向职代会报告，未经职代会讨论的不决策；坚持将涉及职工切身利益的重大事项提交职代会审议，未经职代会通过的不实施；落实职代会制度要注重各方协力，积极调动企业党组织、行政、工会和职工等有关各方共同关注、支持职代会制度建设与实施的“正能量”和聚合力，使职代会的影响力在时间纬度上贯穿于企业全年，在空间纬度上贯穿于企业各项重要问题、重大事项；评价职代会制度要注重认可满意，坚持以促进企业健康发展、维护职工合法权益为主要目标，以企业认可、职工满意为主要标准，不断提高职代会制度的运行质量、实践效果和综合满意度。

　　王爱平指出，加强职代会制度规范化建设是一项长期性、基础性、系统性的工作。要进一步集聚全会合力重点推进，将其列入工会工作目标重点考核，融入职工之家建设标准统一验收。更加重视加强宣传、培训和实践锻炼，提高职工民主素质，增强职工民主参与能力，引导职工理性表达民主诉求，支持职工依法有序行使民主权利，鼓励职工在参与企业管理中建言献策，在推动企业发展中建功立业。