责任 担当 使命

　　天津市工会十七大代表讲述工会工作那些事儿

　　王文芳

　　韦清瀚（左一）

　　毕顺利

　　陈豪（右一）

　　张芸（右）

　　中工网讯 市工会十七大代表、天津港保税区总工会副主席、天津港保税区妇联主席王文芳：“要将职工的声音带到会上。”

　　今年5月，我荣幸成为市第十一次党代会代表。在党代会上，我被通篇报告无处不在的为民情怀所感动。报告中要求加强和改进党对群团工作的领导，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革，不断增强政治性、先进性、群众性。那么工会也一定要旗帜鲜明讲政治。

　　我认为，工会工作者要以无私奉献的为民情怀和实际行动自觉肩负起团结和凝聚广大职工听党话、跟党走的历史重任，厚植党的群众基础；要从职工最关心最直接的一点一滴出发不断深化职工服务体系内涵，切实维护好、发展好、服务好最广泛职工利益，提升他们的获得感和幸福感。因此，在市工会十七大开幕前夕，我广泛搜集了职工群众意见和建议，力争把有价值的意见和建议带到会上。

　　市工会十七大代表、天津航空机电有限公司专业总设计师韦清瀚：“职工提素重在实效。”

　　作为一名技术工作人员，我觉得实施职工素质建设工程，提高职工队伍整体素质，是工会组织的一项长期战略任务和重要职能。近年来，我公司工会组织紧紧围绕企业中心工作，根据不同岗位、不同层次职工需求，开展了职工素质技能培训，岗位练兵等活动，切实解决企业生产中的实际问题。公司职工培训工作也针对业务板块中人员技能薄弱项，如产品任务增量后，培训加强了新增职工的操作技能系统培训，依托公司实训中心就焊接、线束加工、机械装配及调测等技能有针对性的强化培训，使新职工更快更好地进入岗位角色。

　　作为本次大会的代表，我希望职工培训更应该关注专业技术培训，让新技术新知识应用的思路更快更好地传递到研发人员，及时转化成研发的新动力，同时建议工会组织积极主动地适应形势任务的变化，增强工作的针对性和实效性，工会培训工作策划上应集智思考，开阔思路，关注企业和职工发展的新需求，重点推进实施。

　　市工会十七大代表、天津市公安局七处政治处主任毕顺利：“执法民警也有维权需求。”

　　维护职工合法权益，是《工会法》赋予工会组织的最基本和最核心的职能。公安机关工会维权与其他企业、机关工会不同，由于公安机关处在处置各种社会矛盾的最前沿，民警执法权益受到侵害的案件不断增多，因此，公安机关工会，需要从公安机关和民警承担的任务、不同警种的业务特点、公安机关内部组织架构、民警正当执法权益受到不法侵害的规律出发，探索和实行带有公安机关特点的工会组织维权措施和方法。2011年7月，市公安局法律服务工作站成立后，共受理民警执法中被侵权案件522起，通过督办为756名民警维护了执法权益，依法处理侵害民警执法权益的违法嫌疑人723名，有力的打击侵害民警执法权益违法犯罪的嚣张气焰。

　　在市公安局法律服务工作站成立后，我们还积极开展了多种形式的宣传工作，使我们的民警会员真正认识到了人民警察的正当执法权益是国家赋予的。同时通过各种教育引导活动开展，也使大家认识到了把维护民警会员执法权益工作，维护法律尊严、维护执法机关权威提高到切实保护人民群众根本利益的高度。让我们的执法民警无后顾之忧为“美丽天津”“平安天津”城市安全保驾护航。

　　市工会十七大代表、天津珠江投资（控股）集团有限公司党支部书记、工会主席陈豪：“弘扬劳模精神，我们责无旁贷。”

　　我是一名普通的外来务工青年，是珠江集团和工会组织给了我发展的空间和成长的机会，使我在2011年被评为天津市劳动模范，2013年被授予全国五一劳动奖章，2015年被评为全国劳动模范。

　　市工会十六大召开后的五年来，我忠实履行岗位职责，在工会开展的一系列活动中，积极发挥了劳动模范的示范引领和骨干带头作用。公司连续开展了诚信经营劳动竞赛，举行了“文明诚信示范商家”评选和诚信经营宣誓活动，陈豪劳模创新工作室被评选为天津市十大示范劳模创新工作室、珠江集团荣获劳动竞赛十大创新示范单位。通过系列活动的举行让顾客在珠江得到了满意，让公司效益得到了提升。

　　今年，我能当选工会十七大代表，既感到荣幸，也感到责任重大。最近，我正在准备自己的“上会功课”，也在思考要如何发挥模范带头作用，动员和激励广大职工群众为推动经济和社会发展作贡献。

　　市工会十七大代表、天津市儿童医院工会副主席张芸：“加强劳模创新工作室成果转化。”

　　新时期的劳模创新工作室是弘扬劳模精神、发挥劳模作用的重要平台，是打造职工成长成才、提升职工队伍素质的快速通道，是实现企业及事业单位转变发展方式、推进创新发展的有效途径，对全市经济发展有着推动作用。

　　作为本次大会的代表，在劳模（技能职工）创新工作室工作中，我认为，在推进劳模创新工作室上，工会组织今后要在内部管理上及时协调解决工作中出现的问题和困难，做到有人员、有阵地、有课题、有经费、有制度，形成“党政支持、工会实施、劳模领头、职工参与”的良好创建格局；在作用发挥上要促进创新成果转化，引导广大职工围绕节能减排、增收节支、工艺优化、设备改进、技术经济指标提升等活动开展创新，着力在加速创新成果转化上求突破，满足企业及事业单位发展和职工个人成长成才的需要。（记者 王晓君 孙祎 马征）