中工网讯   8月28日，笔者从湖南城步总工会获悉，县总工会加大所属党员干部职工“两学一做”学习教育常态化制度化督促指导工作力度，确保总工会在全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化中走在前列。

　　大力强化督促指导。指导单位党员把学习教育常态化制度化落实与推进中心工作紧密结合，克服了撇开日常工作去推动学习教育的常态化制度化的倾向。党组会同机关支部成立了督导组，由支部书记带队对单位党员干部职工“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实情况进行督导检查，并强化结果运用，对工作不到位的，及时进行谈话提醒，对工作落实不力、搞形式走过场的，由党组提出严肃批评并追责问责。

　　积极营造宣传氛围。支部通过县总工会机关党支部群、城步县总工会工作群，持续营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的浓厚氛围。及时上传有关“两学一做”学习教育常态化制度化的学习资料，宣传上级工会深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的做法、亮点和成果，大力宣传先进典型，传递正能量，用身边事教育身边人，引导干部职工见贤思齐，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，争做信念坚定、纪律严明、品行高尚、作为担当的表率。

　　引导干部职工立足岗位做贡献。总工会机关支部引导党员干部职工按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。组织大家结合自己的岗位实际，履职尽责、苦干实干。积极推进扶贫攻坚、组织建设、职工维权、劳动竞赛、职工娱乐文化等各项工作，切实履行岗位目标责任，热情联系服务职工群众。（钟功辉 杨湘平）