中工网讯 10月18日下午，无锡市政府副市长高亚光率队调研工会工作。无锡市总工会党组书记、副主席管海燕，无锡市总工会党组成员、副主席王觉民、周国祥、施宇星等参加调研。

　　高亚光一行实地考察了市工人文化宫职工剧场、体育活动中心以及市总工会职工服务中心等职工服务阵地建设，参观了无锡工运史展馆，并随后召开座谈会听取有关汇报。

　　座谈会上，管海燕汇报了无锡市总工会的工作情况。近年来，在无锡市委和江苏省总工会的正确领导下，在无锡市政府高度重视和大力支持下，无锡市总工会始终坚持围绕中心、服务大局，以无锡市十七次工代会确定的“大教育、大竞赛、大维权、大调解、大关爱、大组建”六大工程为主线，探索实施项目化管理，积极推动改革创新，努力夯实基层基础，切实维护职工合法权益、维护社会和谐稳定，工会会员教育普惠、立功劳动竞赛、工资集体协商、工会劳动法律监督等多项工作走在全省乃至全国前列，市总工会机关连续3年获评“无锡市市级机关部门（单位）作风建设和绩效管理综合考评二十佳单位”。

　　高亚光表示，市总工会基础工作非常扎实，创造性工作纲举目张，在市级机关作风建设和绩效管理综合考评中连续取得优异成绩，她为市总工会取得这样的成绩感到由衷的高兴。对下一阶段工作，高亚光指出，市总工会要结合落实工会改革方案，履行工会四项基本职能，进一步凝练品牌工作、品牌活动、品牌工程，聚焦重点工作、重点领域，创造无锡工会工作亮点特色。在职工技能提升方面，要结合无锡产业强市战略，积极设计职工合理化建议、职工岗位先进操作法评选等活动载体，持之以恒加以推进；在职工培训方面，要聚焦“互联网”、“物联网”、智能制造以及IT、IC产业,加强相关方面培训，为职工素质提升注入互联网、物联网意识和基因；在职工维权方面，要在维护职工合法权益的同时，多用“两点论”方法教育广大职工，树立“家国情怀”，弘扬社会正能量，既保障职工眼前利益，更保障职工长远利益；在自身建设方面，要发扬团结协作优良传统加强工会班子建设，强化法治意识推进干部队伍建设，不断提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力。