本报讯 省总工会作风问题整改情况通报会24日召开，会议通报了省总工会作风问题整改情况，并对省总领导班子及成员作风进行了专项测评，省总工会副主席刘丽主持会议，省直机关作风整顿领导小组办公室陈光耀、宋婧莅临会议监督指导。

　　会议首先通报了省总工会作风问题整改情况。省总工会领导班子高度重视作风整改工作，制定了《省总工会作风整顿实施方案》，紧密结合省总工会工作实际，将班子作风整改工作分为学习教育、思想发动，细查深剖、找准问题，深入整改、建章立制，公开评议、检验成果四个阶段，并成立了以党组书记、常务副主席为组长、分管主席为副组长、相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，按照“一岗双责”要求，把整改责任落实给省总领导班子成员，统筹抓好分管领域的整改工作。班子成员注重把学习教育贯穿于作风问题整改始终，以上率下带头加强学习，通过党组理论中心组集中学习、专题研讨、座谈交流、党课辅导等形式，重点学习了党的十九大精神、习近平总书记对工会工作提出的重要要求、省第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，提高了抓作风建设的责任感和紧迫感，为推进班子作风问题整改营造了良好的政治氛围、奠定了坚实的思想基础。

　　省总工会领导班子聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，按照“对照查、开门查、互相查”，“自己查、组织点、群众提、互相帮”的要求，坚持把学习交流贯穿活动始终，先后开展了10次集中学习、11次党课学习、1次结构化研讨；开展了多层次的谈心谈话和征求意见活动，班子成员之间、班子成员与干部之间谈心谈话180多人次，征求63家基层单位意见，收到19条意见建议，梳理出主要问题23个。在充分吸纳各方面意见建议的基础上，经过认真修改完善，形成了领导班子对照检查材料，领导班子认真制定整改方案，深入剖析问题根源，严格对照征求的意见建议，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，有针对性地制定了《省总工会领导班子整改台账》，形成了省总工会班子作风问题整改路线图、时间表和整改目标。截至目前，省总工会领导班子累计完成作风问题整改目标17项，剩余6项整改目标正在有序推进，年底前全部完成。

　　《通报》对省总工会作风方面存在的问题以及整改效果进行了说明。按照《省直机关作风整顿实施方案》的统一安排部署，与会人员对省总工会领导班子及成员作风进行了专项测评。省总工会班子成员、机关全体干部、直属事业单位班子成员共计95名同志参加了会议。（首席记者 刘少炜）