12月14日，上海市总工会召开服务职工实事项目机制建设推进会，公布了九项2018年服务职工的实事项目，包括：职工“应援尽援”维权服务、技能人才职业发展助推、一线职工岗位创新激励、“劳动光荣、休养快乐”行动、职工健康体检行动、“卡卡”服务会员行动、女职工幸福关爱行动、大病职工慰问行动、公益乐学职工文体服务等。

　　自2014年起，上海市总工会每年推出和实施一批服务职工实事项目，并逐步形成了实事项目征集遴选、过程管控、效果评估的工作机制。截至目前，已累计实施15个实事项目，仅市总层面就累计投入补贴资金近2.95亿元，累计覆盖职工1000万人次。

　　今年，上海市总工会继续坚持“惠及职工、当年见效、可评估”的工作原则，以线上线下相结合的方式开展征集遴选工作。在线上，通过该市总工会官方微信“申工社”共征集了173条职工建言。在线下，该市总工会干部深入各区局（产业）工会，通过召开座谈会等方式，走进职工中，共征集了20个项目。经商议，并综合相关情况，最终确立了九项2018年上海工会服务职工实事项目，涵盖维权服务、技能提升、文体服务、健康服务、生活服务、帮扶救助等六个大类。

　　在服务流程上，2018年实事项目将依托工会网上工作平台、申工社APP，使职工申办参与的流程更为便捷：“卡卡服务会员行动”将开辟申工社APP申请工会会员服务卡的渠道，畅通会员个人申请流程；“公益乐学服务”将提供培训课程和送教课程的网上预约服务等。此外，实事项目的服务对象也将更广泛，进一步向园区、楼宇、建筑工地及非公中小企业辐射。