郭长义在全省第二期国有大中型企业工会主席培训班做辅导强调

贯彻落实十九大精神创新国有企业工会工作

　　本报讯 为深入学习贯彻党的十九大精神，把全省国有大中型企业工会干部的思想认识统一到党的十九大精神上来，并在全省国有企业中掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，12月18日-12月22日，省总工会举办全省第二期国有大中型企业工会主席培训班。22日，省总工会党组书记、常务副主席郭长义出席培训班做了题为《贯彻落实十九大精神，创新国有企业工会工作》专题辅导报告。

　　郭长义在专题辅导报告中，用大量的数据和详实的资料，系统地对十九大报告进行了阐述和解读，他指出，党的十九大站在新的历史起点上，为党和国家事业发展描绘了宏伟蓝图，吹响了建设社会主义现代化强国的时代号角；为制定党和国家大政方针提供了理论依据，进一步指明了党和国家事业的前进方向，具有重大现实意义和深远历史意义，大会选举产生了新一届中央领导集体，开启了建设中国特色社会主义现代化强国的新的伟大征程，开辟了中国特色社会主义新时代，展现了中国人民美好生活、中华民族伟大复兴的新的光明前景。全省各级工会干部要准确把握党的十九大对工会工作提出的新任务、新要求，深入贯彻党的十九大精神，并以十九大精神武装头脑、指导实践，让十九大精神进企业、进车间、进班组,真正推动全省工会工作创新发展。

　　郭长义指出，党的十九大报告要求，要深化改革加快东北等老工业基地振兴，深化供给侧结构性改革，把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。新时代为国有企业赋予了新使命，也为国有企业发展带来了新机遇，国有企业是我国实体经济发展壮大的主力军，是振兴实体经济的压舱石，只有不断探索改进企业创新，才能真正提升企业的核心竞争力，这也是国企的责任和义务。

　　郭长义强调，十九大报告通篇体现以人民为中心的发展思想。各级工会一定要将职工群众对美好生活的向往作为工会的使命担当，把职工群众的冷暖放在心中，深入基层了解职工所思所盼。要着力加大供给侧结构性改革中职工维权力度，协助党委和政府解决好职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬等问题。要实施精准帮扶和普惠服务，多做雪中送炭的事情，确保全面实现小康路上不掉队。要主动适应现阶段劳动关系的新变化，着力强化源头参与、集体协商、民主管理等工作，既要关心和维护职工权益，也要教育和引导职工理解改革支持改革，引导广大职工正确对待社会利益关系调整，以理性合法形式表达利益诉求。

　　郭长义强调，新时代需要工匠人才支撑，日前省委省政府颁布的《黑龙江省新时期产业工人队伍建设改革的实施意见》，就新时期产业工人队伍建设改革提出总体思路和系统方案，为推进全省新时期产业工人队伍建设改革提供了基本遵循和行动指南。这是省委省政府着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的一项重大决策部署，事关我省改革发展稳定大局，龙江经济社会发展，事关全省产业工人的根本利益和整体利益，充分体现了省委省政府对包括产业工人在内的工人阶级的高度重视和巨大关怀。各级工会要认真学习《实施意见》，切实担负起培育劳模精神、工匠精神的责任和使命，为推动龙江和振兴发展和实现伟大的中国梦，做出无愧于时代的崭新业绩。

　　参加培训的90余名学员纷纷表示，郭长义对十九大报告的解读，重点突出，结合实际，针对性、时效性、可操作性非常强，对于大家全面把握党的十九大精神，做好当前国有大中型企业工会工作具有很强的指导意义，一定要把辅导报告领会好、学习好，指导本单位、本部门工会工作，为全面振兴新时代龙江国有大中型企业做出积极贡献。（首席记者 刘少炜）