中工网讯 11月13日，长春市总工会出台《长春市总工会进一步做好为农民工服务工作实施细则》（以下简称《实施细则》）。6条26项细则彰显出长春市总工会为做好新形势下农民工服务工作的精心谋划和周密部署。

　　《实施细则》要求，分级开展具有针对性和实效性的各类就业创业培训。每年度培训人数不少于入会农民工总数的50％，两年全员轮训一次。依托劳模创新工作室，搭建劳模、学校、企业联合培训的平台，推动农民工技能素质不断提升。每年培训农民工数量占市总举办的在职职工职业技能培训总数的30%以上，帮助受培训者通过国家职业技能鉴定，获得《职业资格证书》。以赛促学，在每年组织的各类技能大赛中，农民工要占一定比例。2016年组织一次全市专项农民工技能大赛。

　　深入开展创业就业服务工作。支持和鼓励农民工返乡、回乡创业，符合条件的提供创业小额贴息贷款；对农民工创办的企业，资金遇到困难的，提供贴息贷款，最高给予80万元贷款贴息。资助符合条件有上学意愿的农民工到长春职工大学进行高等学历深造。

　　创新载体，全力打造特色服务。今年为新入会的农民工会员赠送一份保期为一年、最高保险额度为2万元的农民工互助保障计划。.积极推广“农民工夫妻房”建设工作，确保夫妻房年年都有新增加。（雨航）