他常说，作为一名好医生，不仅要有仁爱之心和过硬的技术，更体现在对后辈医师的培养上。从他的从医生涯中，尤其是他作为骨科主任以来，一方面他充分发挥学科带头人的模范作用，在技术和质量上严格把关，严格要求每位通知，和大家共同探讨科室的管理方案、管理制度，探索科室的发展方向。另一方面他积极鼓励和帮助年轻医师的成长，在技术上常指导、生活上常关心，认真做到传帮带，把自己掌握的技术毫无保留地传授给科室每一位同志，为医院培养了数名专业技术人才，使医院骨科有一个科室发展为四个科室时，未出现人才断层，促进了科室的健康发展，为医院人才梯队的建设和完善做出了重要贡献。

    同时，他还积极参与基层业务技术人员培训工作，深入了解乡镇卫生院的现有技术困难，无偿为卫生院培养技术人员、培训乡村医师，并定期进行技术指导。在他的努力下，先后有40多名业务技术人员成为先县、市级学科带头人，为榆林市医疗技术人才队伍的壮大和技术水平的不断提高做出了努力。他一直坚持不懈学习，努力提高自身的业务技术水平，今年在国家级刊物发表论文3篇，省级刊物发表论文4篇，获市科技成果奖1项。2012年被评为第四届榆林道德模范，今年四月，被授予榆林市劳动模范称号。

    高光明同志与妻子长期两地分居达20年之久，妻子在西安工作，许多家庭事情无法顾及，他本人又患有严重的腰椎间盘突出症，并且进行了手术治疗，在医院搬迁至榆阳区后，他吃在医院食堂，住在办公室，从未喊苦叫累。

    高光明同志只是一个普通的医务工作者，他用自己所学的知识，用自己的爱心和耐心，用自己的努力和汗水减轻患者的疾病和痛苦，为广大患者服务。为了留在医院工作，留在陕北工作，在许多专家教授离开医院到大城市工作时，他仍然几十年如一日地坚守在条件较为艰苦的基层，无怨无悔地继续着自己的工作。