与古朴素雅的建筑风格相得益彰，静谧的气氛沉浸其间。在图书管理室两侧书架上，一套《巨人百传》丛书，包含100本名人成长的传记。西长安街房管所工会主席刘刚向记者介绍说，职工书屋目前有4600本图书，每周五下午、周六、周日向职工开放。目前，房管所80多名职工全部办理了借阅卡。

    门道两侧的六个房间分别为图书管理室、电教学习室、阅览室、健身娱乐室、职工网吧，及“职工减压室、劳动争议调解室、职工建言室”三室合一，职工学习和娱乐的设施一应俱全。刘刚介绍说，职工书屋是2008年开始建设的，2013年，这里赋予新的内涵，与职工之家合为一体。

    门道尽头只见“静思斋”三个大字，这座阳台为职工书屋最后一个房间，一件木质的阁楼模型陈列于桌面。刘刚说，职工们喜欢聚在这里，一边制作建筑模型，一边讨论业务知识。

    说话间，刘刚拿起一本《中国古代建筑瓦石营法》举例说：“如果没有模型，读本书一定吃力，即使把书背下来，对其中的实践也不明白。可如果你做了个模型，对知识自然就熟悉了。”

    刘刚本人是一名建筑的狂热者，模型也是由他亲自参与设计。他对记者说，在平常的建筑修复工作中，要求“修旧如旧”，青年职工只通过图纸书本，是学不到这些的，如果想传承这门技艺，必须从模型开始。

    “职工书屋是工会活动的重要阵地，让职工在这里得到实际的业务训练，他们才对职工书屋有盼头。”刘刚说，“将职工书屋的硬件设施升华为内在，真正发挥工会对职工成长的作用，培养人才就不会再成为一件难事。”

    2013年，刘刚有了在职工书屋基础上打造“梦想工作室”的想法，建立一个老中青职工探讨业务实践，帮青年职工实现梦想的场所。刘刚说，作为工会主席，自己必须在业务上专精，这样才能充分将工会与职工的成才结合起来，才能让工会的“魂”与职工紧紧围绕在一起。

    此外，这座职工书屋还举办多种活动，围绕着提高职工业务素质、综合素质、陶冶情操三个主题展开。刘刚介绍说，针对青年职工，他们举办青年讲堂，职工们推荐自己最喜欢的一本书，然后脱稿演讲，把书中道理讲给大家；针对中年职工，他们举办诗友会，职工通过诗歌交流人生感悟，达到陶冶情操、联络感情的目的。