中工网讯 (通讯员 刘旋 记者 徐军霞) “想不到，一个乡镇工会竟然有如此藏书丰富、设施完整的职工书屋！”日前，吴江区总工会、姜堰区总工会的工会干部们在参观完靖江东兴镇职工书屋后不约而同发出感叹。这个2012年底建成的职工书屋占地近千平方，藏书近2万册，同时配有电子阅览室。

　　近年来，靖江市总工会将“职工书屋”建设纳入工会工作考核的重点内容，每年拿出5万元专项经费加强示范点建设，发挥考核与示范“双驱动”作用。同时充分发挥“职工书屋”的文化阵地作用，采取多项措施，推动“职工书屋”的建设，推动职工思想道德素质和职业技能水平的提高。坚持把建好、管好、用好“职工书屋”作为提升职工素质、发挥工会“大学校”作用的一项基础性工程。各级工会立足自身条件，广泛利用“职工书屋”的阵地，开展“读书会”、“读书演讲”、“我阅读、我推荐”等活动，有效提高职工群众对读书学习的兴趣，激发职工群众的读书热情。在为职工搭建读书学习平台的同时，通过读书竞赛引导职工进书屋找书读、读好书，因地制宜推进“职工书屋”的建设，更让“职工书屋”成为职工进步的阶梯。

　　靖江市叉车厂通过“职工书屋”建设，举办了各种技能竞赛,大力培养创新型技术型职工，共有6名员工荣获靖江市“技能大师”、“技术能手”称号。供电公司通过职工书屋建设，开辟网上电子阅览室，通过QQ群、PPT、影像资料等媒介，为职工搭建灵活、便利的学习平台，提升职工的发展能力和创新能力，公司员工研发的“农网项目管理数据库”获靖江市首届科技创新大赛三等奖。

　　据统计，截至目前，靖江各级工会已建成全国“职工书屋”示范点4家，省级“职工书屋”示范点3家，泰州级“职工书屋”示范点84家，“职工书屋”的总面积已达1万多平方米，投入资金总额500万元，总藏书量达50万余册。