迸发创新活力 服务海岛经济

——岱山县电工创新工作室致力提升海岛电工技能

　　中工网讯 创新是推动经济社会进步和发展的源泉。岱山县总工会高度重视技术创新在促进企业转型升级、推动海洋经济发展中的重要作用，把培养和集聚高技能人才作为服务企业、服务职工的重要举措，积极为高技能人才搭建锐意创新、攻坚克难的阵地，学习交流、展示才能的平台。

　　岱山县电工创新工作室正是在这样的背景下成立的。2013年11月21日，岱山县电工创新工作室正式挂牌成立，成为岱山县首家全县性专业领域创新工作室。短短半年间，工作室已集聚了全县各行各业近百名电工人才，其中高级技师4名、技师30名，并形成了一系列的规章制度，成为电工人才技术培训、技术交流、技能比武、技术创新的重要阵地，受到职工欢迎、企业拥护、社会好评。

　　“四项”活动，保证工作室活力

　　开展技术培训。一是名师带徒。工作室集聚了全县电工行业的技师、高级电工等技术精英，通过名师带徒，即以一师带多徒、一徒跟多师、交叉学习等方式，进行阶梯式帮扶；二是针对性培训，由成员上报培训科目，高级技师进行集中授课；三是邀请专家进行培训，多次邀请浙江海洋大学教授和县职业技术学校讲师进行PLC理论、实操培训，今年还将邀请上海海洋大学教授到工作室进行创新指导。

　　开展技术交流。一是内部定期交流。工作室每周日晚举办技术沙龙，交流近期在工作上和学习上碰到的难题，或者根据某个企业技术攻关项目展开讨论。二是到企业参观交流。目前已分别组织三次到县重点企业海山密封材料有限公司、岱美汽车零部件有限公司、晨光电器有限公司学习交流，实地感受这几个企业加快创新、转型发展，追赶国际一流的创业精神和经营成果。

　　开展技术比武。全县船舶电工技术大比武是该县大比武活动的重点项目，县总工会已连续举办了11年。从今年开始，县总工会将这一活动转嫁到电工创新工作室，进行赛前培训、赛后总结，进一步提高大比武的效果。同时创新比武赛制，由传统的个人赛制改为师徒组队赛制，师徒携手进行比赛，提高名师带徒的成效，激发新老电工自觉学习技术、苦练技能的热情。

　　开展技术创新。工作室经常组织成员深入生产一线，紧贴企业生产中的难点，开展技术攻关、技术革新和技术发明活动。2014年初，由工作室成员刘海平负责岱美汽车零部件有限公司实施的攻关项目，对岱美EPP车间四台30KW循环水泵进行改造，有效达到了节能、环保的功效，为企业年减负近十万元；由黄宽平、张海波等成员组成的创新团队，已完成医院点滴挂完自动报警器项目和渔船梭子蟹自动捆扎机项目，目前正在申请国家实用和发明两项专利。