中工网讯(通讯员 李海涛）图们市总工会坚持以人为本，以提升干部素质为抓手，坚持“走出去，请进来”，有力提升了工会干部能力，推进了全市工会工作跃上新台阶。

　　一是坚持“走出去”。市总工会积极争取各种外出对口培训机会，选派优秀干部参加省、州工会组织的培训班，为优秀工会干部接受更高层次培训创造条件。今年以来，市总工会先后4次推荐市总工会机关干部和基层工会干部14人次到省总工运干校、州总工会接受培训，让干部到先进地区接受先进的理论教导，学习关于工会基础知识、工会宣传、工会集体协商技巧等方面的知识，积累新的实践经验，开拓眼界，丰富知识，提升工作技能。

　　二是主动“请进来”。邀请在工会理论和实践方面知名的专家学者到图们讲学，提升全市工会干部的理论水平和实践能力。今年7月10日至11日，市总工会举办了全市基层工会干部和通讯员培训班，邀请专家学者和资深记者，就中国工会十六大精神、加强职业道德建设、工会相关法律法规以及工会新闻的写作知识进行了深入浅出的讲解，全市工会机关干部、基层工会主席和通讯员共293人次参加了培训，通过这次培训，工会干部们在思想政治上和业务知识水平上都有新的提高。

　　三是加强实战锻炼。积极推荐工会机关干部经受各方面的锻炼，提高工会机关干部面对困难、处理问题的能力。今年以来，市总工会机关已培养了副科级后备干部2人，正科级后备干部1人，推荐了一名后备干部到市向上街道办事处挂职锻炼，选送一名优秀干部参加了全市后备干部域外培训班。通过这些培训和挂职锻炼，市总工会机关干部素质得到提升，与人沟通和解决疑难问题的能力也得到了提高，在今后的工会工作中更加得心应手。