北京市总工会通过推出“首都在职职工职业发展助推计划”“首都农民工大学生助推计划”、搭建职工职业技能提升平台，建立起了一个立体化、广覆盖的高素质职工队伍培养体系。

　　帮农民工圆大学梦

　　2011年，北京市总工会启动了“首都农民工大学生助推计划”，向与北京市用人单位签订一年及以上劳动合同、工作表现优秀的农业户籍人员提供学历教育。参加计划的农民工学员依据其学习情况，获得不同额度的学费资助，最高补助额度达6000元。今年7月中旬，首批来自环卫、建筑、公交以及出租车等多个行业的基层一线岗位的126名农民工毕业生完成学业，取得了大专毕业证书。

　　专项资金助力技能人才成长

　　针对高技能人才比例偏低，缺口大的问题，北京市总工会推出了涵盖装备制造、电子信息、交通运输、生物医疗等重点领域的200多个工种的“首都在职职工职业发展助推计划”。计划规定凡是在2013年10月1日之后，获得北京市人社部门鉴定、认证颁发的国家一级职业资格（高级技师）证书的在职职工，每人可获2000元资助金；获得国家二级职业资格（技师）证书的，每人可获1000元资助金。获得资助的职工，还将被推荐加入北京市职工技术协会，参加各种提升培训和技术交流活动，成绩突出的职工将被授予“职工高技术能手”证书。

　　技能比武为职工成才搭建绿色通道

　　成功举办了四届的北京市职工职业技能大赛，已成为技术工人提升技能水平的绿色通道和高技能人才展示风采的“星光大道”。大赛项目涉及数控、电工、理财规划师、形象设计师等64个工种，参与职工人数105万人，影响覆盖职工近千万人。很多普通一线职工经过技能大赛的洗礼，成为了企业业务骨干和技术中坚，实现了职业生涯的蜕变。获得2010年技能大赛邮政投递员项目冠军的付永伟，是一个派遣制的普通投递员，如今他不仅转为正式职工，还获得了首都劳动奖章。