记者昨（1）日从成都市总工会获悉，为培养更多的技能型人才，由市总工会和市人社局共同举办的2014年成都百万职工技能大赛已正式启动。

　　记者了解到，今年的成都百万职工技能大赛一、二类大赛共确定了208个比赛工种项目，其中一类大赛8个工种，二类大赛200个。大赛共指导近万个单位在一、二类大赛设置项目的基础上开展技术比武、岗位练兵，通过各层次的比赛，将进一步发挥大赛影响力，广泛提升职工技能素质作用。目前，二、三类赛事已相继举办，一类大赛从8月30日开始将持续三个月，整个赛事活动将于10月30日前全部结束。

　　值得一提的是，今年制定的《2014年成都百万职工技能大赛奖励办法》进一步加大了激励机制。其中对按高级工标准举办的二类大赛由原来第一名申报技师扩大到前三名申报技师；针对企业举办的三类大赛，在规范的基础上，经人社部门认定后，根据参赛人数的数量，增加了晋级奖励机制，分别对获奖选手晋升技能等级，新增的技能提升赛分别对前三名给予6000-10000元奖励。“通过层层比赛，以赛促训，以练促赛，培养选拔高技能人才，促进中等技能职工向高技能人才晋升，引导低技能职工提高技能水平，不断提高我市职工技能整体素质，为成都现代制造业、现代服务业和现代农业的发展培养和储备一大批高技能人才，为打造西部经济核心增长极提供坚实的技能人才支撑。”市总工会相关负责人表示。（记者 侯初初）